AnonymBruker Skrevet 5. oktober 2017 Del Skrevet 5. oktober 2017 Hvilke krav har de som ikke andre bedrifter har? Hvilke fordel har de som ikke andre bedrifter har? Anonymkode: 2f49e...448 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Andreaswell Skrevet 5. oktober 2017 Del Skrevet 5. oktober 2017 https://www.nav.no/no/Bedrift/Inkluderende+arbeidsliv/Relatert+informasjon/informasjonsmateriell-inkluderende-arbeidsliv 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 5. oktober 2017 Del Skrevet 5. oktober 2017 13 minutter siden, Andreaswell skrev: https://www.nav.no/no/Bedrift/Inkluderende+arbeidsliv/Relatert+informasjon/informasjonsmateriell-inkluderende-arbeidsliv Jeg forstår det slik at forpliktelsene er nedfelt i arbeidsmiljøloven som alle må forholde seg til. Derfor forstår jeg ikke helt forskjellen på en vanlig bedrift og en IA bedrift. Anonymkode: 2f49e...448 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gargamel Skrevet 5. oktober 2017 Del Skrevet 5. oktober 2017 1 time siden, AnonymBruker skrev: Jeg forstår det slik at forpliktelsene er nedfelt i arbeidsmiljøloven som alle må forholde seg til. Derfor forstår jeg ikke helt forskjellen på en vanlig bedrift og en IA bedrift. Anonymkode: 2f49e...448 Det er litt mer enn det. Man får bl.a større mulighet for egenmelding, og bedriften får tilskudd. Man får altså bedre støtte fra Nav, mot at man forplikter seg til å jobbe aktivt for å holde medarbeiderne friske og i jobb. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Maggie55 Skrevet 5. oktober 2017 Del Skrevet 5. oktober 2017 Noe er det vel Stortinget som bestemmer? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.