Jump to content
Sign in to follow this  
Guest togli

Har pappa rett på fri _med_ lønn for å....

Recommended Posts

Guest Elextra

Ikke alle undersøkelsene, men at han bør ha fri med lønn til å være med på UL mener jeg så ABSOLUTT!

Ok.

Om det er ønskelig at far er med, synes jeg det er naturlig at han/paret finansierer det selv.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Fortsetter under...

Guest togli

Håper du fleiper og at du ikke mener at far bør ha samme rett som mor til fri fra jobb til undersøkelser under graviditeten...

Min mening er at pappaen bør få fri med lønn til en slik viktig undersøkelse. Hva om man finner noe galt med barnet? Skal mor da være der alene og komme seg hjem på egen hånd etter å ha fått en grusom beskjed?

De fleste fedre tar seg nok fri uansett, med eller uten lønn, men det er synd på de som faktisk føler at de ikke har råd til å ta seg fri...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Åsemor

Ok.

Om det er ønskelig at far er med, synes jeg det er naturlig at han/paret finansierer det selv.

OM det er ønskelig at pappaen er med?

Nei, da lever vi nok i forskjellige verdener.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Elextra

OM det er ønskelig at pappaen er med?

Nei, da lever vi nok i forskjellige verdener.

Kjenner til flere par som ikke en gang vurderte å ha far med. Ikke alle som kan ta fri midt på dagen heller.

Mannen min var heldigvis med.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Elextra

Min mening er at pappaen bør få fri med lønn til en slik viktig undersøkelse. Hva om man finner noe galt med barnet? Skal mor da være der alene og komme seg hjem på egen hånd etter å ha fått en grusom beskjed?

De fleste fedre tar seg nok fri uansett, med eller uten lønn, men det er synd på de som faktisk føler at de ikke har råd til å ta seg fri...

Enig i at far gjerne bør være med, men synes ikke det er en selvfølge at det blir dekket av arbeidsgiver.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest togli

Enig i at far gjerne bør være med, men synes ikke det er en selvfølge at det blir dekket av arbeidsgiver.

Skjønner at det ikke er en selvfølge, men synes vel egentlig det burde være like muligheter for alle her...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Annonse

emin

Mannen min tar ut en feriedag den dagen. Spurte ikke om noe annet, og uansett er det koselig å gå en tur sammen til byen etterpå og handle et plagg hvis UL viser at alt er OK.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Elextra

Skjønner at det ikke er en selvfølge, men synes vel egentlig det burde være like muligheter for alle her...

Det blir nok aldri like muligheter for alle når det gjelder delaktighet i det å få barn - kvinnen kan aldri sende mannen i sitt sted til ultralyden.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest togli

Det blir nok aldri like muligheter for alle når det gjelder delaktighet i det å få barn - kvinnen kan aldri sende mannen i sitt sted til ultralyden.

Det skjønner jeg, men da kan man jo nesten si at mannen ikke burde få fri for å være med på fødselen heller ;-)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Atene

Det skjønner jeg, men da kan man jo nesten si at mannen ikke burde få fri for å være med på fødselen heller ;-)

Men har han egentlig rett til fri med lønn for fødselen?

Jeg vet om en som mistet jobben fordi han dro fra plattformen han jobbet på utenom tur fordi kona skulle føde.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Elextra

Det skjønner jeg, men da kan man jo nesten si at mannen ikke burde få fri for å være med på fødselen heller ;-)

;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest togli

Men har han egentlig rett til fri med lønn for fødselen?

Jeg vet om en som mistet jobben fordi han dro fra plattformen han jobbet på utenom tur fordi kona skulle føde.

Det håper jeg da virkelig?...

Hmm, merkelig hvis ikke iallefall. Kanskje det avhenger av arbeidsgiver det også? Har iallefall aldri hørt den problemstillingen før.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Atene

Det håper jeg da virkelig?...

Hmm, merkelig hvis ikke iallefall. Kanskje det avhenger av arbeidsgiver det også? Har iallefall aldri hørt den problemstillingen før.

Jeg kan ikke huske å ha sett noen lovhjemmel for det noe sted.

Men heldigvis er de færreste arbeidsgivere så vrange at de nekter.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Annonse

Guest togli

Jeg kan ikke huske å ha sett noen lovhjemmel for det noe sted.

Men heldigvis er de færreste arbeidsgivere så vrange at de nekter.

Det hadde i så fall kvalifisert til førstesideoppslag i VG ;-)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sofline

Det skjønner jeg, men da kan man jo nesten si at mannen ikke burde få fri for å være med på fødselen heller ;-)

Det har man ikke krav på i Danmark. Og pappapermisjonen (14 dager som er ment å skulle være rett etter fødselen) skal avtales lenge på forhånd. Faren risikerer med andre ord at han ikke får permisjon før ungen er to uker gammel så mor må være alene den første tiden, eller at barnet enda ikke er født når han går ut i permisjoen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sofline

Men har han egentlig rett til fri med lønn for fødselen?

Jeg vet om en som mistet jobben fordi han dro fra plattformen han jobbet på utenom tur fordi kona skulle føde.

*grøsser* Håper ikke sjefen til mannen min er så vrang.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest togli

Det har man ikke krav på i Danmark. Og pappapermisjonen (14 dager som er ment å skulle være rett etter fødselen) skal avtales lenge på forhånd. Faren risikerer med andre ord at han ikke får permisjon før ungen er to uker gammel så mor må være alene den første tiden, eller at barnet enda ikke er født når han går ut i permisjoen.

Vi har det helt klart veldig bra i Norge! Mye vil ha mer... ;-)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sofline

Vi har det helt klart veldig bra i Norge! Mye vil ha mer... ;-)

Enig. Jeg er så lei av nordmenn som klager på skatten, for lite velferd osv... :-)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

Artikler fra forsiden

×
×
  • Create New...