gnochi Skrevet 10. november 2009 Del Skrevet 10. november 2009 Jeg tenker starte jobbsøk fra nyåret av. Framover kommer jeg til å være tilgjengelig hele døgnet, BORTSETT fra 2 uker praksis i februar, og 2 uker i april. I denne perioden vil jeg naturlig nok ikke kunne jobbe på dagtid, og må evt ha en kveldsvaktperiode da. Jeg lurer på om jeg skal være så ærlig og opplyse om dette i jobbsøknaden eller vente til et evt jobbintervju? Hva ville du gjort? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nikki Skrevet 10. november 2009 Del Skrevet 10. november 2009 Under intervjuet 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Liliaceae Skrevet 11. november 2009 Del Skrevet 11. november 2009 Intervjuet. Ikke nevn det i det hele tatt i jobbsøknaden. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest hos oss Skrevet 11. november 2009 Del Skrevet 11. november 2009 Under intervjuet hvis det faller naturlig, eller før du eventuelt skriver under et tilbudsbrev. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
ekte nick Skrevet 11. november 2009 Del Skrevet 11. november 2009 Jeg ville ikke ha nevnt det verken i søknaden eller på intervjuet, men ventet til du evt fikk tilbud om stillingen og ta det opp da. Få til en avtale rundt dette før du skriver under. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Speak Skrevet 12. november 2009 Del Skrevet 12. november 2009 Dette er så uvesentlig at jeg hadde tatt det sent i en intervjurunde. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.