Årsaken til at kvinner har dårligere lønn, er at de ikke ønsker å jobbe like mye som menn

[AnonymBruker]

Vi har ikke alle levd det samme livet. Kvinner og menn har heller ikke som gruppe levd det samme livet i våre samfunn.

Anonymkode: 5e530...734

[Gjest Gargamel]

Her er masse tørre tall og fakta:

https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/artikler-og-publikasjoner/lonnsforskjellene-mellom-kvinner-og-menn-fortsetter

Det er lønnsforskjeller mellom kjønnene i samme type stilling, og akademia/høyskoleyrker er aller verst. Er ikke det rart? Er ekstrainntektene til akademikerne tatt med? 

[Kayia]

2 timer siden, Gargamel skrev:

akademia/høyskoleyrker er aller verst. Er ikke det rart?

Jeg er ikke overrasket, og ser at de andre yrkene jeg nevnte og skiller seg ut. I tillegg til årsakene jeg allerede har nevnt tror jeg menn i større grad har perioder utenfor akademia, og da i privat næringsliv. Når de returnerer forhandler de lønn. 

[Kayia]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det kan du dokumentere?

Da får kvinnene bli flinkere til å forhandle da. Og om man driver eget selskap ved siden av ingen ting å si i denne diskusjonen.

Anonymkode: 66375...d19

Beklager, jeg orker ikke svare på spørsmålene dine, jeg oppfatter dem ikke som konstruktive bidrag i en diskusjon. Les Gargamels svar, han dokumenterer. 

Av en eller annen grunn får jeg en følelse av at du selv har lite eller begrenset erfaring med arbeidslivet.Du forholder deg liksom så teknisk og instrumentelt til en diskusjon som rommer mer nyanser enn du evner å møte den med. 

[AnonymBruker]

14 minutter siden, Kayia skrev:

Beklager, jeg orker ikke svare på spørsmålene dine, jeg oppfatter dem ikke som konstruktive bidrag i en diskusjon. Les Gargamels svar, han dokumenterer. 

Av en eller annen grunn får jeg en følelse av at du selv har lite eller begrenset erfaring med arbeidslivet.Du forholder deg liksom så teknisk og instrumentelt til en diskusjon som rommer mer nyanser enn du evner å møte den med. 

Og du er som vanlig nedlatende.

Anonymkode: 66375...d19

[AnonymBruker]

31 minutter siden, Kayia skrev:

Jeg er ikke overrasket, og ser at de andre yrkene jeg nevnte og skiller seg ut. I tillegg til årsakene jeg allerede har nevnt tror jeg menn i større grad har perioder utenfor akademia, og da i privat næringsliv. Når de returnerer forhandler de lønn. 

Ingen hindrer kvinner å jobbe i privat næringsliv i en periode og så returnere for å forhandle høyere lønn. Mulig erfaringen fra det private næringsliv er verdt å betale ekstra for.

Du høres bare misunnelig ut.

Anonymkode: 66375...d19

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Og du er som vanlig nedlatende.

Anonymkode: 66375...d19

Jeg oppfattet ikke  Kayia som nedlatende. 

Anonymkode: e0954...3cc

[AnonymBruker]

28 minutter siden, Kayia skrev:

Beklager, jeg orker ikke svare på spørsmålene dine, jeg oppfatter dem ikke som konstruktive bidrag i en diskusjon. Les Gargamels svar, han dokumenterer. 

Av en eller annen grunn får jeg en følelse av at du selv har lite eller begrenset erfaring med arbeidslivet.Du forholder deg liksom så teknisk og instrumentelt til en diskusjon som rommer mer nyanser enn du evner å møte den med. 

Jeg synes poenget om at menn (på gruppenivå) trolig er flinkere enn kvinner til å forhandle er relevant. Om man skal redusere forskjellene må man finne årsaksmekanismene. Dersom personlige egenskaper som er typisk maskuline, som risikovilje, pågangsmot og selvsikkerhet spiller en rolle i lønnsforskjeller, må vi forholde oss til det, i stedet for hvordan vi syns det burde være. 

Anonymkode: 9a7f0...dac

[AnonymBruker]

Et siste argument eller forklaring er at menn ofte vet hvordan de skal fremme interessene sine i mye større grad enn kvinner både i formelle såvel som uformelle kanaler.

Anonymkode: 5e530...734