Konflikt på jobben og søking på ny jobb

[Molly Mandy]

Hvordan forklarer man at man har vært i en konflikt på forrige arbeidsplass(vikariat) som endte i sykemelding for min del.

Jeg kvier meg så innmari til å gå ut på jobbmarkedet igjen, og skjønner ikke hvordan jeg skal kunne komme meg ut av et evt jobbintervju med begge beina på bakken.

Er det noen som har noen oppmuntrende ord å komme med, eller gode råd, kan hende?

*litt trist akkurat nå*

:-(

[Kizza1365380506]

Så vondt for deg. Jeg har vært i samme situasjon.

Dersom du arbeider i en stor bedrift skal de hjelpe deg å finne ett tilsvarende arbeid andre plasser i bedriften. F.eks kommunen. Eller kanskje Aetat.

Hvis ikke kan du jo kontakte vikarbyrå. Mange får seg fast jobb i en av de bedriftene de vikarierer i. Dessuten trenger du ikke oppgi verken at du har vært sykemeldt eller hvorfor. Men min erfaring er tross alt at alle er forståelsesfulle når det gjelder en slik situasjon, men det er selvfølgelig kvient (og helt unødvendig) å fortelle om det.

Lykke til i arbeidsmarkedet.

[skorpionfisken]

Må du forklare at du har vært i konflikt da.

Si at du hadde et vikariat der, og da det gikk ut hadde de ikke mer ledig jobb til deg. Det er jo sant. De trenger vel ikke vite at du var sykemeldt, og i allefall ikke hvorfor.

Det er mulig ny arbeidsgiver sjekker referanser hos den arbeidsgiveren, så det er mulig sykemeldinga kommer opp likevel.

Prøv å oppgi andre referanser enn de du var i konflikt med. Andre arbeidsgivere.

Hvis det var et kortvarig vikariat kan du kanskje utelukke hele plassen, og si at du var på en lengre ferie.

Lykke til videre.

[Molly Mandy]

Så vondt for deg. Jeg har vært i samme situasjon.

Dersom du arbeider i en stor bedrift skal de hjelpe deg å finne ett tilsvarende arbeid andre plasser i bedriften. F.eks kommunen. Eller kanskje Aetat.

Hvis ikke kan du jo kontakte vikarbyrå. Mange får seg fast jobb i en av de bedriftene de vikarierer i. Dessuten trenger du ikke oppgi verken at du har vært sykemeldt eller hvorfor. Men min erfaring er tross alt at alle er forståelsesfulle når det gjelder en slik situasjon, men det er selvfølgelig kvient (og helt unødvendig) å fortelle om det.

Lykke til i arbeidsmarkedet.

Dette var en jobb gjennom et vikarbyrå, og jeg har møtt veggen så sinnsykt på alle måter. Konsulenten kjefta meg opp da jeg sykemeldte meg og bestrider i tillegg sykemeldingen jeg fikk av legen.

Ikke nok med at ting var dritt på jobben, men jeg hadde ventet bittelitt forståelse fra konsulenten, men hun nekter å ha fått sånne signaler i det hele tatt. Jeg mener hun har hørt det hun vil høre, og ikke noe mer.

Jeg har ikke fått noe sluttattest derfra, ikke at jeg ville spurt de om referanse heller, men jeg kan komme borti arbeidsgiver som vil snakke med siste arbeidsgiver.

Jeg er dum og samvittighetsfull, og føler jeg må si ting som de er når folk spør, så jeg lurer på hvordan en konflikt situasjon vil bli møtt ved et evt fremtidig intervju.

Æsj, jeg har fått meg en skikkelig trøkk her, og sitter igjen og føler meg som en dust som ikke kan noe som helst.

[Molly Mandy]

Må du forklare at du har vært i konflikt da.

Si at du hadde et vikariat der, og da det gikk ut hadde de ikke mer ledig jobb til deg. Det er jo sant. De trenger vel ikke vite at du var sykemeldt, og i allefall ikke hvorfor.

Det er mulig ny arbeidsgiver sjekker referanser hos den arbeidsgiveren, så det er mulig sykemeldinga kommer opp likevel.

Prøv å oppgi andre referanser enn de du var i konflikt med. Andre arbeidsgivere.

Hvis det var et kortvarig vikariat kan du kanskje utelukke hele plassen, og si at du var på en lengre ferie.

Lykke til videre.

Det kunne jo ha vert en god vri med ferie i 3 mnd :-)

Vel, som jeg skriver under her, så føler jeg at jeg må være ærlig dersom jeg blir spurt, eller de ber om attest og referanse fra siste arbeidsgiver.

Jeg bare hater den situasjonen jeg er i nå!

Aarrgh!

[Kizza1365380506]

Dette var en jobb gjennom et vikarbyrå, og jeg har møtt veggen så sinnsykt på alle måter. Konsulenten kjefta meg opp da jeg sykemeldte meg og bestrider i tillegg sykemeldingen jeg fikk av legen.

Ikke nok med at ting var dritt på jobben, men jeg hadde ventet bittelitt forståelse fra konsulenten, men hun nekter å ha fått sånne signaler i det hele tatt. Jeg mener hun har hørt det hun vil høre, og ikke noe mer.

Jeg har ikke fått noe sluttattest derfra, ikke at jeg ville spurt de om referanse heller, men jeg kan komme borti arbeidsgiver som vil snakke med siste arbeidsgiver.

Jeg er dum og samvittighetsfull, og føler jeg må si ting som de er når folk spør, så jeg lurer på hvordan en konflikt situasjon vil bli møtt ved et evt fremtidig intervju.

Æsj, jeg har fått meg en skikkelig trøkk her, og sitter igjen og føler meg som en dust som ikke kan noe som helst.

Du må ikke miste troen på deg selv. Du er ikke nødt å oppgi at du har vært sykemeldt eller hvorfor. Ta kontakt med Aetat og se hva de kan gjøre for deg. Du kan kanskje møte noen tverre typer der og, men på den andre side kan du være heldig. Det høres ikke ut som om du kan treffe noen som er verre enn din forrige "sjef".

Husk at du er ett flott menneske. En dag finner du nok ett menneske som tror på deg skal du se. Bare ikke gi opp.

Lykke til!

[Molly Mandy]

Du må ikke miste troen på deg selv. Du er ikke nødt å oppgi at du har vært sykemeldt eller hvorfor. Ta kontakt med Aetat og se hva de kan gjøre for deg. Du kan kanskje møte noen tverre typer der og, men på den andre side kan du være heldig. Det høres ikke ut som om du kan treffe noen som er verre enn din forrige "sjef".

Husk at du er ett flott menneske. En dag finner du nok ett menneske som tror på deg skal du se. Bare ikke gi opp.

Lykke til!

*griner litt og gir Kizza en kjempeklem*

;-)

[Kizza1365380506]

*griner litt og gir Kizza en kjempeklem*

;-)

E' du skjønn eller e' du skjønn??

[Gjest bebba]

Du forklarer ingenting om sykemelding eller konflikt. Du oppgir andre referanser og hvis de ber om (noe jeg tviler på) å få snakke med arbeidsgiver du jobbet for i tre måneder så sier du at det var så kort tid, og at du har andre referanser. Du er nødt til å ha referanser, men du er ikke nødt til å slenge alle ting i livet ditt på bordet. Vi er mange som har noe vi nødig sier og det er ikke noe uærlig i det.

Hev hodet, gå på og søk jobber. Finn ut hva du vil og trives med og så går du videre. Se i speilet og si dette klarer jeg. Sett deg ned og gå igjennom kvalifikasjonene dine og fortell om dem. Vær forberedt på å svare noe om dine svake sider, men da bretter du ikke ut alt som har vært av sykdommer og slikt. Legg vekt på alt det positive, det er det ærlige og du har helt sikkert mye positivt å fortelle.

La ikke noen dumme sjefer ta fra deg selvtilliten. Det finnes mange dumme sjefer og de er ikke verdt å skjenke mange tanker.

Jeg har vært i en slik vanskelig situajson, og jeg vet hvor tøft det er . Jeg kom meg utav det og har fått full oppreisning. Det er jeg sikker på at du kan også, men du er nødt til å stå på selv og kjempe.

[Molly Mandy]

E' du skjønn eller e' du skjønn??

He he, bare vakler litt på kanten av meg selv om dagen ;-)

[Molly Mandy]

Du forklarer ingenting om sykemelding eller konflikt. Du oppgir andre referanser og hvis de ber om (noe jeg tviler på) å få snakke med arbeidsgiver du jobbet for i tre måneder så sier du at det var så kort tid, og at du har andre referanser. Du er nødt til å ha referanser, men du er ikke nødt til å slenge alle ting i livet ditt på bordet. Vi er mange som har noe vi nødig sier og det er ikke noe uærlig i det.

Hev hodet, gå på og søk jobber. Finn ut hva du vil og trives med og så går du videre. Se i speilet og si dette klarer jeg. Sett deg ned og gå igjennom kvalifikasjonene dine og fortell om dem. Vær forberedt på å svare noe om dine svake sider, men da bretter du ikke ut alt som har vært av sykdommer og slikt. Legg vekt på alt det positive, det er det ærlige og du har helt sikkert mye positivt å fortelle.

La ikke noen dumme sjefer ta fra deg selvtilliten. Det finnes mange dumme sjefer og de er ikke verdt å skjenke mange tanker.

Jeg har vært i en slik vanskelig situajson, og jeg vet hvor tøft det er . Jeg kom meg utav det og har fått full oppreisning. Det er jeg sikker på at du kan også, men du er nødt til å stå på selv og kjempe.

Takk for gode råd, jeg skal ta til meg alt dere har skrevet, alle sammen.

Jeg hadde aldri drømt om at det ville ta en så ekstrem vending som dette har gjort. Trodde jeg skulle få slag da jeg åpnet brevet om at de bestrider sykmeldingen min. Jeg skulle i grunn ikke ha sagt noe om det var en årslønn jeg slo i bordet og ville ha utbetalt, men det er snakk om 14 dagers sykemelding.

Vel vel, vi får se hvordan det går. Kan de forresten anke vedtaket til Trygdekontoret om de mener bestridelsen er høl i huet?

Vet ikke hva jeg gjør om de går videre med dette.

[Gjest bebba]

Takk for gode råd, jeg skal ta til meg alt dere har skrevet, alle sammen.

Jeg hadde aldri drømt om at det ville ta en så ekstrem vending som dette har gjort. Trodde jeg skulle få slag da jeg åpnet brevet om at de bestrider sykmeldingen min. Jeg skulle i grunn ikke ha sagt noe om det var en årslønn jeg slo i bordet og ville ha utbetalt, men det er snakk om 14 dagers sykemelding.

Vel vel, vi får se hvordan det går. Kan de forresten anke vedtaket til Trygdekontoret om de mener bestridelsen er høl i huet?

Vet ikke hva jeg gjør om de går videre med dette.

Jeg er ikke helt sikker på om jeg forstår deg. Slo du i bordet overfor arbeidsgiver og krevde årslønn eller trygdekontoret etter 14 dagers sykemelding?????

Det går vel an å anke alle vedtak, men spørsmål hvor langt en kommer med det. Skal arbeidsgiver anke et vedtak hos trygdekontoret? Hva i alle dager tjener de på det?

[Molly Mandy]

Jeg er ikke helt sikker på om jeg forstår deg. Slo du i bordet overfor arbeidsgiver og krevde årslønn eller trygdekontoret etter 14 dagers sykemelding?????

Det går vel an å anke alle vedtak, men spørsmål hvor langt en kommer med det. Skal arbeidsgiver anke et vedtak hos trygdekontoret? Hva i alle dager tjener de på det?

Nei, du misforsto! :-)

Det jeg ikke forstår, er at arbeidsgiver lager så himla mye bråk for det her. (i og med at de har bestridet sykemeldingen min)

Det er snakk om at de må betale ut _14 dagers_ lønn, tross alt ikke en hel års lønn.

skjønte du hva jeg mente nå?

:-)

[Gjest bebba]

Nei, du misforsto! :-)

Det jeg ikke forstår, er at arbeidsgiver lager så himla mye bråk for det her. (i og med at de har bestridet sykemeldingen min)

Det er snakk om at de må betale ut _14 dagers_ lønn, tross alt ikke en hel års lønn.

skjønte du hva jeg mente nå?

:-)

Ok da forstår jeg;) Det ligger vel en konflikt her bak, og muligens noe du ikke vet om som ikke har noe med deg å gjøre. Det gjør ofte det, og det er noen mekanismer som settes i gang i slike saker som ikke har noe med en selv å gjøre.

De tjener ingenting på å blande seg i trygdekontorets avgjørelser, tvertimot og derfor er det lite sannsynlig og ikke verdt å skjenke en tanke.

Rett ryggen, skaff deg en ny jobb og legg det hele bak deg. Bruk det som erfaring og lær deg å heve hodet. STÅ PÅ.

[Molly Mandy]

Ok da forstår jeg;) Det ligger vel en konflikt her bak, og muligens noe du ikke vet om som ikke har noe med deg å gjøre. Det gjør ofte det, og det er noen mekanismer som settes i gang i slike saker som ikke har noe med en selv å gjøre.

De tjener ingenting på å blande seg i trygdekontorets avgjørelser, tvertimot og derfor er det lite sannsynlig og ikke verdt å skjenke en tanke.

Rett ryggen, skaff deg en ny jobb og legg det hele bak deg. Bruk det som erfaring og lær deg å heve hodet. STÅ PÅ.

Gud vet hva som har skjedd. Konsuleneten min har tydeligvis bare hørt det hun ville høre når jeg snakket til henne og mye annet har hun faktisk diktet opp. Jeg fikk jo en kopi av brevet de hadde sendt til Trygdekontoret, og de mener jeg er grinete fordi jeg ikke får betalt på helligdagenei påsken. (De kunne like godt ha ringt på døra mi, gitt meg en midt på trynet og gått igjen) Jeg ble sinnsykt paff!

Men det er klart jeg har lært! Jeg må være MYE tydeligere når jeg sier i fra om ting jeg mener er feil (det er tydeligvis ikke nok å bare si ifra!)

Og jeg må begynne å følge magefølelsen min mye mer enn jeg har gjort tidligere.

[Gjest bebba]

Gud vet hva som har skjedd. Konsuleneten min har tydeligvis bare hørt det hun ville høre når jeg snakket til henne og mye annet har hun faktisk diktet opp. Jeg fikk jo en kopi av brevet de hadde sendt til Trygdekontoret, og de mener jeg er grinete fordi jeg ikke får betalt på helligdagenei påsken. (De kunne like godt ha ringt på døra mi, gitt meg en midt på trynet og gått igjen) Jeg ble sinnsykt paff!

Men det er klart jeg har lært! Jeg må være MYE tydeligere når jeg sier i fra om ting jeg mener er feil (det er tydeligvis ikke nok å bare si ifra!)

Og jeg må begynne å følge magefølelsen min mye mer enn jeg har gjort tidligere.

Ja og da har du lært det, og så går du videre. For all del ikke tenk for mye på det som er skjedd. Det er over. Sett kreftene inn på å finne en ny jobb og glemme det som hendte.