hvor lang ferie?

[Gjest lissemor]

Hvor lang ferie har man egentlig krav på?4 eller 5 uker?

Jeg jobber fulltid.

[Åsemor]

4 uker og 3 dager tror jeg er det man har krav på.

De fleste har vel 5 uker...

[Nussi]

4 uker og 3 dager tror jeg er det man har krav på.

De fleste har vel 5 uker...

Fem uker.

[Gjest blomsterløk]

Fem uker.

Man har _ikke_ krav på fem uker.

Det er 21 dager ferie som er lovfestet i ferieloven.

Men veldig mange har 5 ukers ferie, men ikke alle, blant annet ikke der jeg jobber.

[Gjest blomsterløk]

4 uker og 3 dager tror jeg er det man har krav på.

De fleste har vel 5 uker...

Ferieloven sier 21 dager. Det er kun 21 dager man har krav på.

Men mange har 5 uker, her jeg jobber har vi bare det ferieloven sier. Altså 4 uker. Og det er det jeg misliker mest med jobben min, den korte ferien.

[Gyda]

Her fant jeg et fint sitat:

"Etter ferieloven har alle arbeidstakere krav på 25 virkedager ferie hvert år. Ettersom lørdager er medregnet i virkedagene, er 6 virkedager det samme som en uke. Arbeidstakere har med andre ord krav på 4 uker + 1 dags ferie hvert kalenderår. Søndager og lovbestemte helge- eller høgtidsdager regnes ikke som virkedager.

Tariffoppgjøret 2000/2001 ga mange grupper en femte ferieuke. Denne ekstra ferien (med tilsvarende forhøyelse av feriepengesatsen) er en del av lønnsoppgjøret mellom partene, og er ikke en del av ferieloven. Den femte uken er altså ikke lovbestemt, og hvorvidt du har krav på den er et lokalt spørsmål på din arbeidsplass."

Og det fant jeg her:

http://www.arbeidstilsynet.no/info/tema/ferie.html

[Gjest blomsterløk]

Her fant jeg et fint sitat:

"Etter ferieloven har alle arbeidstakere krav på 25 virkedager ferie hvert år. Ettersom lørdager er medregnet i virkedagene, er 6 virkedager det samme som en uke. Arbeidstakere har med andre ord krav på 4 uker + 1 dags ferie hvert kalenderår. Søndager og lovbestemte helge- eller høgtidsdager regnes ikke som virkedager.

Tariffoppgjøret 2000/2001 ga mange grupper en femte ferieuke. Denne ekstra ferien (med tilsvarende forhøyelse av feriepengesatsen) er en del av lønnsoppgjøret mellom partene, og er ikke en del av ferieloven. Den femte uken er altså ikke lovbestemt, og hvorvidt du har krav på den er et lokalt spørsmål på din arbeidsplass."

Og det fant jeg her:

http://www.arbeidstilsynet.no/info/tema/ferie.html

Stemmer dette ja, og jeg har dessverre ikke den siste uka.

[Osiris]

Ferieloven sier 4 uker og en dag, men dersom det er tariffavtale der du jobber så har de fleste fagorganisasjonene 5 uker ferie i sine tariffavtaler. Hør med din tillitsvalgte.

[Osiris]

Stemmer dette ja, og jeg har dessverre ikke den siste uka.

Da er det nok ikke tariffavtale der du jobber. Den femte ferieuka er noe som er avtalt mellom partene i arbeidslivet og er knytta til at det må være organiserte folk og tariffavtale på arbeidsplassen. Men mange arbeidsgivere gir 5 uker ferie allikevel.

[Gjest blomsterløk]

Da er det nok ikke tariffavtale der du jobber. Den femte ferieuka er noe som er avtalt mellom partene i arbeidslivet og er knytta til at det må være organiserte folk og tariffavtale på arbeidsplassen. Men mange arbeidsgivere gir 5 uker ferie allikevel.

Ja, jeg er fullstendig klar over reglene,

Det finnes mange små private firmaer, og ikke alle de har økonomi til å innføre den siste ferieuka. Dessverre.

[Speak]

4 uker og 1 dag er det man fortsatt har krav på. MEN mange har gått inn på en avtale om 5 uker.