Gjest skal si opp Skrevet 25. november 2005 Skrevet 25. november 2005 Jeg har oppsigelse på 1 måned og har tenkt å levere oppsigelsen før desember begynner slik at jeg kun jobber ut desember. Det jeg lurer på er om jeg skal skrive "jeg fratrer min stilling fra og med 1.januar 2006" eller blir datoen 31.desember 2005? 0 Siter
mrxx Skrevet 25. november 2005 Skrevet 25. november 2005 Du må enten si at du jobber til og med den 31.12 eller fratrer fra og med den 01.01. 0 Siter
keinstein Skrevet 25. november 2005 Skrevet 25. november 2005 Jeg sier opp min stilling og fratrer 31. des 2005. Finn ut om det lønner seg for deg deg å få feriepenger i år eller neste år. Få dem på det året du tjener minst eller betaler minst skatt. 0 Siter
Gjest skal si opp Skrevet 25. november 2005 Skrevet 25. november 2005 Jeg sier opp min stilling og fratrer 31. des 2005. Finn ut om det lønner seg for deg deg å få feriepenger i år eller neste år. Få dem på det året du tjener minst eller betaler minst skatt. Hvordan finner jeg ut hvem år det lønner seg for meg å få utbetalt feriepengene? Og kan jeg velge det? Kan ikke jobben bestemme det egentlig? 0 Siter
keinstein Skrevet 25. november 2005 Skrevet 25. november 2005 Hvordan finner jeg ut hvem år det lønner seg for meg å få utbetalt feriepengene? Og kan jeg velge det? Kan ikke jobben bestemme det egentlig? Det kan du bestemme selv, siden du slutter før kalenderåret er slutt. Du må betale skatt av det uansett, men det er en fordel å få det på det året du betaler minst skatt på dem. En helt annen sak er: at føres det på i år, betaler du skatten med en gang. Føres det på neste år, slipper du å betale forskudsskatt av feriepengene, men må betale det neste år i stedet. 0 Siter
fresja Skrevet 26. november 2005 Skrevet 26. november 2005 Jeg sier opp min stilling og fratrer 31. des 2005. Finn ut om det lønner seg for deg deg å få feriepenger i år eller neste år. Få dem på det året du tjener minst eller betaler minst skatt. Det blir vel litt vanskelig for arbeidsgiver å betale ut restlønn og feriepenger i år for en som slutter siste dag i året (normalt får man lønn tidligere i måneden, kanskje tidligere enn normalt i desember. Dersom den som slutter har ekstratimer, overtid o.l., vil ikke det bli utbetalt før i januar. 0 Siter
keinstein Skrevet 26. november 2005 Skrevet 26. november 2005 Det blir vel litt vanskelig for arbeidsgiver å betale ut restlønn og feriepenger i år for en som slutter siste dag i året (normalt får man lønn tidligere i måneden, kanskje tidligere enn normalt i desember. Dersom den som slutter har ekstratimer, overtid o.l., vil ikke det bli utbetalt før i januar. Men feriepengene kan de utbetale, og resten neste år. Ikke sikkert de giddder eller har tid. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.