Permisjonsregler

[Gjest Lurer på dette, men fant ikke svar]

Er det slik at de 2 ukene far har krav på i forbindelse med fødsel er ulønnet? og så er de 5 resterende lønnet?

[laban]

Det stemmer. Men en del arbeidsplasser gir lønn for de to ukene rundt fødselen også. Han må sjekke dette der han jobber.

Det står om disse to ukene i Arbeidsmiljøloven.

[KaVa]

Det stemmer - i utgangspunktet.

Men i det offentlige og i enkelte private bedrifter, er også de to første ukene lønnet.

[Gjest hos oss]

De to ukene etter fødsel som far får fri, er hjemlet i arbeidsmiljøloven og har egentlig ingenting med fødselspermisjonen å gjøre.

Disse to ukene (må tas innen to uker etter mor og barn kommer hjem) er uten lønn (fra trygdekassen), men mange arbeidsgivere (bla staten)betaler lønn allikevel.

I den ordinære permisjonen betaler trygdekassen lønn opp til 6G (Søk på grunnbeløp på nettet, så finner du ut hva årets sats er), både i de ni ukene som er forbeholdt mor og de fem ukene som er forbeholdt far, og i resten av året uansett hvem som velger å ta dette. Noen arbeidsgivere (bla staten) betaler mellomlegget mellom 6G og lønnen, for de som tjener mer enn 6G. Tar man et helt års permisjon, får man 80% av lønnen, tar man ti uker mindre får man 100% lønn.