Pappa-permisjonsregler?

[Gjest reglene skjønner jeg ikke]

Om far skal ta ut 2 uker ulønnet permisjon i forbindelse med fødselen,når må han da gi beskjed til arbeidsgiver? Barnet kan jo komme både en og to uker før/etter. Dette er snakk om en bedrift hvor de er svært avhengig av alle. Man kan vel ikke ha en vikar "på gress" i 4 uker?

[jubalong70]

Nei. Han behøver ikke å gi nøyaktig beskjed. Han skal gi beskjed om når terminen er, og om det er stor fare for for tidlig fødsel.

Første dag han er borte skal han ringe og gi beskjed.

[Spirello]

På jobben til mannen min er de også svhengige av alle, men en fødsel er noe man ikke går glipp av for å si det sånn. : ) Heller ikke de første ukene etter.. Det vi gjorde var å skrive en søknad om lønnet permisjon i 14 dager, og det fikk han. Man har krav på 2 uker permisjon UTEN lønn, men arbeidsgiver kan velge å gi lønn.. Mannen min fikk lønnet permisjon. I brevet skrev vi når terminen var.

Jeg fikk jo svangerskapsforgiftning, så vi fikk beskjed om at jeg kaskje ville bli satt i gang.. Dette fortalte mannen på jobben så de visste hvordan det lå an.