Rettigheter ved oppsigelse av muntlig avtale?

[Gjest fortvilet og sint]

Jeg gjør en fast jobb for en forening og fakturerer denne foreningen gjennom mitt firma. Kall det konsulenttjenester. Det hører også med at jeg er medlem av foreningen i tillegg.

Jeg gjorde avtalen muntlig med styret i foreningen for over to år siden, lenge før jeg startet firmaet mitt. Styret ville helst den gangen at jeg skulle ta jobben svart, for det hadde de gjort med forgjengeren min. Det nektet jeg, og avtalte at så fort firmaet mitt var etablert, skulle all betaling gå lovlig igjennom firmaet.

Dette har fungert greit inntil nå. Nå bruker de det mot meg at jeg plutselig har blitt "kommersiell" og at jeg "kan klare meg uten dem" etc. jeg kan ikke det. Jobben hos dem er halve inntekten min nå for tida.

Nå har de sagt opp avtalen. Jeg fikk beskjed igår at avtalen sies opp med virkning fra 1. januar, altså om halvannen uke.

Jeg er klar over at jeg skulle ha hatt en skriftlig avtale med dem, og jeg har bedt om å få det flere ganger. Men styret har hver gang nektet å skrive noen.

Spørsmålet mitt er, har de lov til dette? Har de lov til å gi så kort varsel? Er ikke muntlige avtaler like bindende som skriftlige? Har man ikke noen gjensidig oppsigelsestid når det gjelder muntlige jobbavtaler?

[skorpionfisken]

Jøss. Høres ut som en blåkopi av avtalen Anders Tallerås hadde med Redningsselskapet.

Du stiller nok svakt med en muntlig avtale selv om den er like bindende som en skriftlig. Da må du "bevise" hva dere avtalte. Men du har kanskje noe i fakturaene dine. Fakturert sånn og sånn etter avtale?

[mrxx]

En muntlig avtale er like bindene som en skriftlig, men problemet er at den muntlige er vanskelig å bevise.

Det betyr at de skal, i utgangspunktet, forholde seg den muntlige avtalen som om den var skriftlig, også når det gjelder oppsigelse av kontrakter,

Men problemet ditt er at kan nekte for at det finnes en avtale eller at avtalen er slik at den kan sies opp på så kort varsel.

Så det spørs hvor mye du ha å si i denne saken, bortsett fra å snakke med dem og forsøke å komme frem til en lengre frist.

[Gjest Yljali]

All den tid du har fått en skriftlig oppsigelse av avtalen, så bekrefter de jo at de faktisk har en avtale. Og da er dokumentasjonsbiten løst langt på vei. De kan vel alltids si den opp uansett, men du kan forsøke å få mer tid på deg.

Ha ei god jul - selv om sånt ikke er trivelig rett før høytida.

[Gjest fortvilet og sint]

Jøss. Høres ut som en blåkopi av avtalen Anders Tallerås hadde med Redningsselskapet.

Du stiller nok svakt med en muntlig avtale selv om den er like bindende som en skriftlig. Da må du "bevise" hva dere avtalte. Men du har kanskje noe i fakturaene dine. Fakturert sånn og sånn etter avtale?

Ja, jeg har sendt flere fakturaer med den ordlyden, i tillegg til flere brev jeg har sendt dem hvor jeg også nevner avtalen. De har betalt alle fakturaene, så på den måten har de jo bekreftet at avtalen er godkjent.

[Gjest fortvilet og sint]

All den tid du har fått en skriftlig oppsigelse av avtalen, så bekrefter de jo at de faktisk har en avtale. Og da er dokumentasjonsbiten løst langt på vei. De kan vel alltids si den opp uansett, men du kan forsøke å få mer tid på deg.

Ha ei god jul - selv om sånt ikke er trivelig rett før høytida.

Takk skal du ha! Det tenkte jeg ikke på, at også brevet med oppsigelsen er en bekreftelse på avtalen. Det skaljeg legge meg på minnet!