hare1365380455 Skrevet 18. januar 2006 Skrevet 18. januar 2006 Jeg kjenner ikke saken, men lykke til. 0 Siter
Gjest Ulvinnen Lurulf Skrevet 18. januar 2006 Skrevet 18. januar 2006 Jeg har svart. Og jeg har svart deg igjen :-) 0 Siter
Gjest M.Angelica Skrevet 18. januar 2006 Skrevet 18. januar 2006 Lykke til! Jeg skal tenke på deg! Jeg tipper dette går din vei, Persille =) 0 Siter
Gjest midia Skrevet 18. januar 2006 Skrevet 18. januar 2006 Det går vel bra så lenge du har hatt saklig grunn for oppsigelse. Lykke til! 0 Siter
Gjest krysser fingre Skrevet 18. januar 2006 Skrevet 18. januar 2006 Krysser fingre for deg! Er oppe i en personalsak selv for tida, og det er ikke trivelig. Problemet oppstod lenge før min tid på jobben, og jeg har vært så heldig å overta det etter en leder som valgte å stikke hodet i sanden. Derfor finnes ingen dokumentasjon fra tidligere. Og alle formaliteter må følges for å nå fram. Håper jeg slipper å ta det så langt som deg, men jeg har virkelig fått øynene opp for arbeidsgiversiden av konflikter. 0 Siter
Goliath Skrevet 19. januar 2006 Skrevet 19. januar 2006 Hvordan har det gått så langt Persille? 0 Siter
Gjest Persille Skrevet 19. januar 2006 Skrevet 19. januar 2006 Hvordan har det gått så langt Persille? Jeg har lagt inn et lite referat lenger opp; http://www.doktoronline.no/forum/bin/show.wa?msgid=2937331 0 Siter
Goliath Skrevet 19. januar 2006 Skrevet 19. januar 2006 Jeg har lagt inn et lite referat lenger opp; http://www.doktoronline.no/forum/bin/show.wa?msgid=2937331 Takk for den Persille. Og lykke til videre! ps: jeg er HELT enig med deg i at oppsigelsesvernet er ALT for sterkt i Norge. 0 Siter
Gjest Persille Skrevet 19. januar 2006 Skrevet 19. januar 2006 Takk for den Persille. Og lykke til videre! ps: jeg er HELT enig med deg i at oppsigelsesvernet er ALT for sterkt i Norge. Takk takk 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.