Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

hjelp, jeg er sykmeldt med diagnose depresjon og utbrenthet- årsak dårlig arbeidsmiljø pga ledelsen. Har sagt opp av helsemessige grunner, anbefalt av legen, men er kalt inn til oppfølgingsmøte. Takler ikke å møte på arbeidsplassen, og se grunnen til min sykdom i øynene. Må jeg møte? Jeg skal jo aldri tilbake, nettopp for å unngå varig arbeidsuførhet. Nå trenger jeg virkelig hjelp, er satt flere mnd tilbake i sykdommen. Hva gjør jeg?

Skrevet

Med tanke på at et slik møte kan hjelpe andre, slik at det ikke de opplever det samme som du, burde du nok gå.

MEN, dersom det krever for mye energi, både før, under og etter ville jeg takket nei. Da er det bedre å si at du ikke orker. Det viktigste er at du setter deg selv i fokus, slik at du kan gå videre. Det er viktig å se framover, det finnes mange flotte arbeidsplasser du vil trives på, men det kan ta tid å finne det rette og iblant må man bare prøve for å se om det er det rette stedet. Husk at det vil ta tid på en ny arbeidsplass før en ser om en trives, så ikke gi opp.

Lykke til videre.

  • 2 uker senere...
Skrevet

Det er en veldig god grunn til at du burde slippe å møte!

Kontakt med arbeidsplassen er det siste du trenger nå.

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...