too_mei Skrevet 27. januar 2006 Skrevet 27. januar 2006 hjelp, jeg er sykmeldt med diagnose depresjon og utbrenthet- årsak dårlig arbeidsmiljø pga ledelsen. Har sagt opp av helsemessige grunner, anbefalt av legen, men er kalt inn til oppfølgingsmøte. Takler ikke å møte på arbeidsplassen, og se grunnen til min sykdom i øynene. Må jeg møte? Jeg skal jo aldri tilbake, nettopp for å unngå varig arbeidsuførhet. Nå trenger jeg virkelig hjelp, er satt flere mnd tilbake i sykdommen. Hva gjør jeg? 0 Siter
forsytia Skrevet 27. januar 2006 Skrevet 27. januar 2006 Med tanke på at et slik møte kan hjelpe andre, slik at det ikke de opplever det samme som du, burde du nok gå. MEN, dersom det krever for mye energi, både før, under og etter ville jeg takket nei. Da er det bedre å si at du ikke orker. Det viktigste er at du setter deg selv i fokus, slik at du kan gå videre. Det er viktig å se framover, det finnes mange flotte arbeidsplasser du vil trives på, men det kan ta tid å finne det rette og iblant må man bare prøve for å se om det er det rette stedet. Husk at det vil ta tid på en ny arbeidsplass før en ser om en trives, så ikke gi opp. Lykke til videre. 0 Siter
skorpion1975 Skrevet 8. februar 2006 Skrevet 8. februar 2006 Det er en veldig god grunn til at du burde slippe å møte! Kontakt med arbeidsplassen er det siste du trenger nå. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.