Gjest rettigheter Skrevet 21. februar 2006 Skrevet 21. februar 2006 Jeg er sykemeldt nå og har ikke rett på sykepenger fra trygdekontoret. Men trygdekontoret sa jeg hadde rett på sykepenger i første 14 dager fra arbeidsgiver. Trygdekontoret sa at jeg godt kunne si fra til arbeidsgiver dette slik at de ikke forskudterer sykepenger utover de 14 dagene. Jeg sendte en mail som lød sånn ca at de ikke måtte betale meg sykepenger utover de 14 første dagene da jeg ikke har rett på sykepenger (husker ikke om jeg skrev fra trygdekontoret eller ikke). Så nå sitter jeg her uten å ha fått noen utbetaling i det hele tatt. Arbeidsgiver sendte mailen min til regnskapskontoret. Jeg ringte sjefen min, men han sa at det var for sent for denne utbetalingen. (skulle vel ha rett på etterutbetaling?). Han sa også det var jo jeg som hadde sendt denne mailen, så da måtte det jo bli sånn.. (noe i den duren). Håper jeg får pengene jeg har rett på i alle fall. Og om jeg får dem, så må jeg vel vente i en hel måned til jeg får dem. Er blakk som en kirkerotte nå.. 0 Siter
keinstein Skrevet 21. februar 2006 Skrevet 21. februar 2006 Mange arbeidsgivere tror de har rett til å vente med utbetaling av lønn eller feriepenger til det passer dem selv. De prøver å unngå merarbeid. Loven sier minst to ganger i mnd, hvis ikke annet er avtalt. Du skal gå med på å utsette utbetaling av lønn, de kan ikke holde igjen noe. De kan enkelt gi deg et forskudd basert på det du har til gode. 0 Siter
Gjest rettigheter Skrevet 21. februar 2006 Skrevet 21. februar 2006 Mange arbeidsgivere tror de har rett til å vente med utbetaling av lønn eller feriepenger til det passer dem selv. De prøver å unngå merarbeid. Loven sier minst to ganger i mnd, hvis ikke annet er avtalt. Du skal gå med på å utsette utbetaling av lønn, de kan ikke holde igjen noe. De kan enkelt gi deg et forskudd basert på det du har til gode. Ikke så lett i praksis å fremme sånne krav. Følte meg så avspist da jeg ringte og fikk inntrykk av at det var min feil det var blitt sånn pga denne mailen. Så da får jeg vel bare sette meg ned å vente og se hva som skjer... 0 Siter
keinstein Skrevet 21. februar 2006 Skrevet 21. februar 2006 Ikke så lett i praksis å fremme sånne krav. Følte meg så avspist da jeg ringte og fikk inntrykk av at det var min feil det var blitt sånn pga denne mailen. Så da får jeg vel bare sette meg ned å vente og se hva som skjer... Egentlig har jeg ikke hørt om arbeidsgivere som nekter å gi forskudd når noen spør om det og har opptjent nok. 0 Siter
fresja Skrevet 21. februar 2006 Skrevet 21. februar 2006 Egentlig har jeg ikke hørt om arbeidsgivere som nekter å gi forskudd når noen spør om det og har opptjent nok. Hos oss har de måttet slutte med lønnsforskudd, p.g.a. et nytt tungvint datasystem, som omfatter ontrent alle bedriftens funksjoner, bl.a.lønn og regnskap. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.