Gjest Persille Skrevet 21. mars 2006 Skrevet 21. mars 2006 Vienn@ skrev (På 21.3.2006 den 13.48): Når arbeidsforholdet opphører, skal arbeidstakeren ha utbetalt feriepengene som er opptjent fram til sluttdato. Utbetalingen skal skje siste lønningsdag før fratreden. Dersom deler av feriepengegrunnlaget ikke lar seg beregne innen dette tidspunktet, kan dette beløpet utbetales i forbindelse med det avsluttende lønnsoppgjøret. Dette er hva som står på arbeidstilsynet sine sider... Lønnen blir betalt på etterskudd... og den har jeg fått. Så arbeidsgiveren vet utmerket godt hva jeg skal ha i feriepenger! Problemet er vel heller at hun ikke har penger å betale med... Jaja, ring fra skjult nummer da - eller noen andres telefon? Uansett, du kan ikke gjøre annet enn å kontakte advokat - og jeg tror ikke du får fri rettshjelp til dette siden det ikke handler om lønn til livsopphold, du har sagt opp selv, og det ikke beviselig skyldes motvilje fra arbeidsgiver. Dermed kan det komme til å koste mer enn det smaker... 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.