Oppsagt pga sykemelding

[Gjest er det lov?]

Helt enig! Er nokså lite gjennomtenktn å faktisk skrive at jeg er oppsagt pga sykemeldinger. Sa faktisk til vedkommende at det ikke er en lovlig grunn til oppsigelse, men det mente hun at det var.

Skal ta kontakt med arbeidstilsynet i morgen, slipper ikke unna med dette..

[Elis31]

Tror det er lov hvis du har vært sykemeldt over et år eller noe sånt, og at det er små utsikter til at du skal fikse jobben igjen grunnet sykdom.

[Prozak]

Tror det er lov hvis du har vært sykemeldt over et år eller noe sånt, og at det er små utsikter til at du skal fikse jobben igjen grunnet sykdom.

Litt vanskelig å være sykemeldt i over et år i løpet av en 6 mnd. prøveperiode :-)

"............................................."

[Gjest Persille]

Prinsippielt synes jeg du først skal ta kontakt med arbeidsgiver, fortelle at du har sjekket og at dette ikke er lov - og si at du enten vil ha jobben tilbake, eller så kommer du til å kontakte en advokat.

Jeg synes man bør forsøke å ordne opp på egenhånd (til en viss grad) før man kontakter alskens instanser.

Om du vil kan du jo skrive ut en kopi av arbedismiljøloven - og utheve oppsigelsesparagrafen.

[Elis31]

Litt vanskelig å være sykemeldt i over et år i løpet av en 6 mnd. prøveperiode :-)

"............................................."

Men det sto ikke i hovedinnlegget....

[Gjest printa]

Prinsippielt synes jeg du først skal ta kontakt med arbeidsgiver, fortelle at du har sjekket og at dette ikke er lov - og si at du enten vil ha jobben tilbake, eller så kommer du til å kontakte en advokat.

Jeg synes man bør forsøke å ordne opp på egenhånd (til en viss grad) før man kontakter alskens instanser.

Om du vil kan du jo skrive ut en kopi av arbedismiljøloven - og utheve oppsigelsesparagrafen.

Det er ikke så enkelt "å ordne" opp når det er en offenltig instans som er anklageren. Spesielt ikke når det gjelder kommuner.

De durer i vei. Og trussel om advokat ol, preller bare av.

Jeg syns hovedinnlegger bør ta kontakt med Arbeidstilsyn eller forbund for å få hjelp i saken, jo før jo heller.

[Prozak]

Men det sto ikke i hovedinnlegget....

Men det sto i den opprinnelige tråden, som denne tråden av en eller annen grunn ble skilt ut fra :-)

"............................................"

[Prozak]

Prinsippielt synes jeg du først skal ta kontakt med arbeidsgiver, fortelle at du har sjekket og at dette ikke er lov - og si at du enten vil ha jobben tilbake, eller så kommer du til å kontakte en advokat.

Jeg synes man bør forsøke å ordne opp på egenhånd (til en viss grad) før man kontakter alskens instanser.

Om du vil kan du jo skrive ut en kopi av arbedismiljøloven - og utheve oppsigelsesparagrafen.

Tja...en leder som viser slike ikke-eksisterende kunnskaper om lover han/hun er forpliktet til å kjenne, fortjener egentlig en juridisk smekk.

".............................................."