Fødselspenger - hva er best

[cecily]

Nå har jeg regnet litt på dette her. Jeg ser at uansett vil jeg gå over det Lånekassen sier jeg kan tjene, og jeg vil bli trukket i stipend dette året. (Dumme Lånekassen som regner med feriepenger som inntekt!!!!)

Jeg har satt opp to alternativer. Jeg kan jobbe alt jeg har tenkt i sommer og bli trukket 25.000 i stipend.

eller..

Jeg kan spørre fint om å ikke jobbe alle oppsatte ukene og da få 2000,- mindre i permisjonspenger (brutto), men slippe unna med kun å bli trukket 11.000 i stipend.

Det er kun dette året jeg vil bli trukket i stipend, og jeg vil jo få litt mer i fødselspenger neste år, men etter skatt er det gjerne ikke så mye likevel, med tanke på at jeg først må tjene opp de 14.000 jeg taper i stipend.

Hva gjør jeg?

[cecily]

Eller, det blir kanskje ikke helt riktig å si det på den måten. Det jeg tjener brutto de ukene jeg lurer på å droppe, det går rett ut igjen i tap av stipend.

Etter skatt vil jeg da på en måte fortsatt skylde Lånekassen et par tusenlapper i forbindelse med tap av stipend. Det jeg vil få ekstra av brutto fødselspenger vil jeg nesten tjene på, men 2000,- før skatt er jo ikke så veldig mye da.

[cecily]

Jeg gir meg over, det var enda mer kronglete enn dette.

Jaja, skal ikke være lett.

[org]

Jeg gir meg over, det var enda mer kronglete enn dette.

Jaja, skal ikke være lett.

Lett var ikke dette, det har du rett i.

Jeg skjønte ikke dette, jeg. *S*

[laban]

Jeg forsto heller ikke detaljene.

Men hvis poenget er at hvis du jobber / tjener mye, mister du noen andre penger slik at det går ut på ett, hadde jeg vel vurdert å velge den varianten med mindre jobb. Jeg vet ikke hvordan formen din er, men som gravid er det kanskje ikke så motiverende å vite at man på en måte jobber uten lønn.

Men det forusetter jo at du kan redusere jobbingen uten å miste de jobbukene du _vil_ ha. Første skritt blir vel å undersøke dette?

[cecily]

Lett var ikke dette, det har du rett i.

Jeg skjønte ikke dette, jeg. *S*

Hehe.

Det har seg slik at dess mer jeg jobber, dess mer får jeg i fødselspenger - OG dess mer blir jeg trukket i studiestipend.

Dersom jeg får lov av arbeidsgiver å stryke de ukene jeg egentlig er satt opp, men som er for mye, da slipper jeg unna med å tape ca 11.000 i stipend. Da vil jeg også få litt mindre utbetalt i fødselspenger.

Dersom jeg må/velger å jobbe alle sommerukene jeg har fått, da blir jeg trukket hele 25.000 i stipend, men får utbetalt ca 1200,- mer i fødselspenger i måneden enn om jeg jobber tre uker mindre.

Det jeg tjener på de tre ekstra ukene går altså rett i kverna. Jeg får jo utbetalt lønnen, men jeg taper mer enn utbetalt lønn i tapt stipend fra Lånekassen.

Jeg tjener altså absolutt ingenting på å jobbe tre uker ekstra i år, men neste år går det kanskje 10.000 i pluss, fordi jeg har litt mer i fødselspenger.

Det er fint å få utbetalt penger, men det er surt å få mer i studielån enn beregnet. De skal jo betales tilbake en gang.

_Litt_ mer forståelig nå?

[cecily]

Jeg forsto heller ikke detaljene.

Men hvis poenget er at hvis du jobber / tjener mye, mister du noen andre penger slik at det går ut på ett, hadde jeg vel vurdert å velge den varianten med mindre jobb. Jeg vet ikke hvordan formen din er, men som gravid er det kanskje ikke så motiverende å vite at man på en måte jobber uten lønn.

Men det forusetter jo at du kan redusere jobbingen uten å miste de jobbukene du _vil_ ha. Første skritt blir vel å undersøke dette?

Detaljene er slemme. Jeg blir helt svimmel selv.

Men om jeg jobber alt jeg etter planen skulle i sommer, da øker lønn + permisjonsgrunnlaget for fødselspenger. Fint for meg, skulle en tro - men, niks. Lånekassen har nemlig et sugerør ledig som de bruker til å senke stipendet med.

Dess mer jeg tjener i sommer, dess mer fødselspenger. Dess mer jeg tjener og dess mer fødselspenger, dess mer taper jeg i stipend. Jeg vil tjene ca 10.000 på å jobbe tre uker ekstra, men fordelt på et helt år.

Fordi Lånekassen tar med feriepenger i inntektsberegning, så blir hele planen min snudd på hodet.

[org]

Hehe.

Det har seg slik at dess mer jeg jobber, dess mer får jeg i fødselspenger - OG dess mer blir jeg trukket i studiestipend.

Dersom jeg får lov av arbeidsgiver å stryke de ukene jeg egentlig er satt opp, men som er for mye, da slipper jeg unna med å tape ca 11.000 i stipend. Da vil jeg også få litt mindre utbetalt i fødselspenger.

Dersom jeg må/velger å jobbe alle sommerukene jeg har fått, da blir jeg trukket hele 25.000 i stipend, men får utbetalt ca 1200,- mer i fødselspenger i måneden enn om jeg jobber tre uker mindre.

Det jeg tjener på de tre ekstra ukene går altså rett i kverna. Jeg får jo utbetalt lønnen, men jeg taper mer enn utbetalt lønn i tapt stipend fra Lånekassen.

Jeg tjener altså absolutt ingenting på å jobbe tre uker ekstra i år, men neste år går det kanskje 10.000 i pluss, fordi jeg har litt mer i fødselspenger.

Det er fint å få utbetalt penger, men det er surt å få mer i studielån enn beregnet. De skal jo betales tilbake en gang.

_Litt_ mer forståelig nå?

Hm.

Får sove på saken, tror jeg.

Men jeg er nok litt enig med laban: Jobb mindre, og bruk fritida til å kose deg og samle krefter. Ville jeg gjort!

[Tweetybilla]

Jeg tjente for mye siste år jeg mottok stipend fra lånekassen (fordi skolen var ferdig i juni og jeg begynte i fast 100 % stilling), og det er sure penger å måtte betale på nå! Selv om 15000 kr ikke er så veldig mye, så er det jo surt å måtte betale tilbake hvis du hadde unngått det, synes iallefall jeg! Men jeg var jo ikke gravid da, så situasjonen din er jo litt annerledes!