Dagpenger når man sier opp selv?

[Gjest this is a signature]

ar man rett på dagpenger om man sier opp jobben sin selv?

[Gjest this is a signature]

.

[Mekri]

Tror du får 8 uker uten dagpenger. Regnet fra den dagen du meldte deg ledig. Sjekk på www.aetat.no for sikkerhets skyld.

[Hawkwind]

Mener å huske at man får karantenetid, 3 måneder elns, fra man søker om dagpenger til man kan få det når man selv sier opp.

[Gjest this is a signature]

Tror du får 8 uker uten dagpenger. Regnet fra den dagen du meldte deg ledig. Sjekk på www.aetat.no for sikkerhets skyld.

Klarer ikke å finne info mht. når du sier opp selv..

[Gjest this is a signature]

Tror du får 8 uker uten dagpenger. Regnet fra den dagen du meldte deg ledig. Sjekk på www.aetat.no for sikkerhets skyld.

Hva hvis jeg registrerte meg som arbeidssøker før de gikk konkurs (i tilfelle de gikk konkurs)?

[Speak]

Hva hvis jeg registrerte meg som arbeidssøker før de gikk konkurs (i tilfelle de gikk konkurs)?

Ved konkurs har du ingen karenstid.

Så dersom du frykter at firmaet du jobber i skal gå konkurs, så synes jeg ikke du skal si opp jobben. Start heller med jobbsøking på ny jobb med en gang.

[Mekri]

Klarer ikke å finne info mht. når du sier opp selv..

Klippet ut dette fra aetats side:

Tidsbegrenset bortfall av dagpenger

Du mister dagpengene i åtte uker hvis du uten rimelig grunn dersom du

-unnlater å søke eller ta imot tilbud om arbeid hvor som helst i landet fra Aetat eller arbeidsgiver

-nekter å delta i, eller slutter i arbeidsmarkedstiltak

sier opp, eller slutter i ditt arbeid

-blir avskjediget eller sagt opp fra arbeid på grunn av forhold som kan bebreides deg

Fant det her:

http://www.aetat.no/cgi-bin/aetat/imaker?id=36437

Det andre punktet gjelder nok deg.

Når det gjelder konkurs så aner jeg ikke. Ring dem da vel! Fælt å være usikker på sånt, skjønner det. Lykke til!

[lonelyP]

Du får åtte uker karenstid fra den dagen du er registrert som arbeidsledig. Du regnes ikke som arbeidsledig så lenge du har en jobb å gå til selv om du melder deg som arbeidssøker før den tid. Dersom du tror firmaet går konken er det litt lite taktisk smart å si seg opp. Du slipper karensdagene om du mister jobben eller blir permittert.

[Gjest this is a signature]

Du får åtte uker karenstid fra den dagen du er registrert som arbeidsledig. Du regnes ikke som arbeidsledig så lenge du har en jobb å gå til selv om du melder deg som arbeidssøker før den tid. Dersom du tror firmaet går konken er det litt lite taktisk smart å si seg opp. Du slipper karensdagene om du mister jobben eller blir permittert.

Problemet er at firmaet mitt har gått konkurs tre eller fire, kanskje fem ganger, men de starter jo på nytt igjen..

[Gjest this is a signature]

Ved konkurs har du ingen karenstid.

Så dersom du frykter at firmaet du jobber i skal gå konkurs, så synes jeg ikke du skal si opp jobben. Start heller med jobbsøking på ny jobb med en gang.

Problemet er at firmaet mitt starter på nytt igjen etter at de går konkurs..Med omtrent samme navn..

[Hansi25]

Problemet er at firmaet mitt starter på nytt igjen etter at de går konkurs..Med omtrent samme navn..

Går det konkurs så går det konkurs. Enten får du jobb igjen med en gang og trenger ikke dagpenger, ellers så har de ikke jobb til deg og du får dagpenger. Er uvesentlig om de starter opp igjen vell?

[lonelyP]

Problemet er at firmaet mitt har gått konkurs tre eller fire, kanskje fem ganger, men de starter jo på nytt igjen..

Det er jo lønnsgarantifondet. Der skal du få utbetalt det de evt. måtte skylde deg i lønn. Vet ikke hvordan det fungerer, men prøv å ta kontakt med dem. Og søk deg til en annen bedrift i mellomtiden.

[lonelyP]

Problemet er at firmaet mitt har gått konkurs tre eller fire, kanskje fem ganger, men de starter jo på nytt igjen..

Uansett, skulle du likevel si opp jobben må du være klar over at du må søke om dagpenger med en gang du har meldt deg ledig selv om du vet at du ikke får dagpenger før om 8 uker. Dette er noe aetat er veldig dårlig til å informere om. Retten til å søke om dagpenger med tilbakevirkende kraft er noe begrenset. Søk derfor med en gang for å slippe problemet, eneste som skjer er at aetat gjør et vedtak om karenstid på 8 uker. Du må legge ved kopi av oppsigelsen din etc.

Gjorde dette i fjor høst ser du...