Gjest vanskelige spørsmål Skrevet 8. september 2006 Skrevet 8. september 2006 Er gravid, og grunnet en langvarig sykdom (ME) kommer jeg til å være under ordningen med rehabiliteringspenger når fødselen nærmer seg. Sykemeldingsgrad har det siste året variert fra 60-100%. Hvilke økonomiske rettigheter jeg og barnets far har etter fødselen er svært vanskelig å finne ut av, også for trygdekontoret. Jeg mener far bør ha mulighet til å ta fødselspenger siden jeg som mor er sykmeldt og følgelig ikke er i stand til å ta alt ansvar for barnet. Trygdekontoret sier motsatt, at far kan ta permisjon kun de dagene jeg evt. jobber dersom jeg blir delvis friskmeldt. I tillegg risikerer jeg visst å miste rehabiliteringsstønaden dersom jeg ikke tilbake i delvis jobb 6 uker etter fødselen! Fødselspenger får jeg heller ikke, siden rehabiliteringspenger ikke er grunnlag for slikt. Hvorfor gir ikke rehabiliteringspenger noen rettigheter i forhold til fødselspenger o.l, når det vitterlig er pensjonsgivende inntekt man skatter av?? På forhånd takk! 0 Siter
Dorthe Skrevet 8. september 2006 Skrevet 8. september 2006 Jeg trodde dette var blitt forandret på, jeg hadde det slik når jeg fikk minstemann og gikk på attføring. Du får antageligvis engangsstønaden og jeg klarte å trekke ut den slik at jeg ikke jobbet på noen mnd. Uansett, lykke til og så håper jeg noen kan svare deg skikkelig på det du lurer på. Ikke lurt å få barn under rehab eller attføring ( 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.