Forskningsnytt: Tillatelse til å vise følelser på arbeidsplassen -NHD

[Gjest purrfect day]

"Mest overraskende er det at de analytiske saksorienterte konfliktene, som er den ”fornuftige” tilnærmingen til konflikter, faktisk slår direkte negativt ut på gruppenes leveranser."

"Først og fremst har vi mye å gå på når det gjelder å tillate at det gis uttrykk for følelser på norske arbeidsplasser, konstaterer Hjertø."

http://www.forskning.no/Artikler/2006/desember/1165568823.49

Hva sier du nå?

Er det tillat på din arbeidsplass å vise følelser?

[thinkerbell]

Men er dette "nyhet"?

[Nils Håvard Dahl, psykiater]

Det er tillatt å vise følelser i konflikter. Det er dog ikke et enten/eller. Det å kunne vise følelser, står ikke i motsetning til at en også kan analysere konklikter på et saklig nivå.

Selv om en kan vise følelser, bør det fortsatt være begrensninger på uttrykksformen.

[Gjest sjøstjerna]

Det er tillatt å vise følelser i konflikter. Det er dog ikke et enten/eller. Det å kunne vise følelser, står ikke i motsetning til at en også kan analysere konklikter på et saklig nivå.

Selv om en kan vise følelser, bør det fortsatt være begrensninger på uttrykksformen.

Interessant.

Vise følelser ved konflikt? Har alltid tenkt at dette bør unngåes. Noe som kan medføre at et menneske i konflikt lar være å snakke sin sak i redsel for å ta til tårer.

Hva er best strategi å løse en konflikt? At alle involverte får legge alle kort på bordet? Men om ikke alle er enige i hendelsesforløpet så blir det vel enda mer uenighet ut av det?

[ylvali1365381015]

Interessant.

Vise følelser ved konflikt? Har alltid tenkt at dette bør unngåes. Noe som kan medføre at et menneske i konflikt lar være å snakke sin sak i redsel for å ta til tårer.

Hva er best strategi å løse en konflikt? At alle involverte får legge alle kort på bordet? Men om ikke alle er enige i hendelsesforløpet så blir det vel enda mer uenighet ut av det?

Har aldri tenkt at man ikke skal vise følelser, eller i det minste fortelle om dem på en rolig og ikke anklagende måte.

Det er da bare oppklarende og lærerikt?

Samtidig som man er i kontakt med sine emosjoner, og blir et mer helt menneske med innsikt i sine prosesser? Man må øve seg på å takle tilbakemelding, samt å gi andre konstruktiv og adekvat tilbakemelding.

Kan noen anse det som uheldig?

Vil snarere si at det bør være et mål!