Gjest uten fast nick i dag... Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 Ser en tråd om det å være sykmeldt fra jobb. Noen ser ut til å synes det er ok, andre liker det ikke. Selv er jeg av den oppfatning at jeg sykmelder meg IKKE dersom jeg ikke er virkelig syk. MEN jeg har et dilemma nå. Før jeg ble gravid var jeg noe deprimert pga jobben. Miljøet her er svært dårlig, og jeg kjenner meg utenfor og trist av å jobbe her.Jeg vurderte den gang å sykmelde meg, og legen syns jeg burde ta en pause for å hente krefter og tenke gjennom hva jeg ville videre. Jeg valgte å stå i det. Nå er jeg gravid - 4 måned - har enda ikke være en dag borte tross kvalme og tretthet. Miljøet er fortsatt dårlig og jeg begynner å tenke at kanskje jeg kunne sykmelde meg nå. Ikke det at graviditetn skal være en "god grunn", men det er klart jeg lurer på om jeg bruke den litt.... Blir det helt feil...? Jeg er fortsatt noe deprimert av miljøet her, dessverre... Råd? 0 Siter
Gjest min mening her Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 Ingen grunn til sykemelding det! 0 Siter
Sofline Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 Jeg vet ikke hvor deprimert du er pga. miljøet, men jeg synes ikke du skal bruke graviditeten som unnskyldning for å få sykemelding hvis du er ikke har plager på grunn av den. Hvis du skal sykemeldes skal det være på grunn av depresjon. 0 Siter
Gjest mij Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 Enig med Sofline. Graviditeten er ikke problemet her, men depresjon pga miljøet. 0 Siter
Gjest tullerusken Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 Ingen grunn til sykemelding det! Mener du virkelig at man ikke kan sykmelde seg pga depresjon? nå ble jeg veldig overrasket!! 0 Siter
Spirello Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 For meg blir det helt feil. Tror du det blir bedre miljø av at de ansatte sykmelder seg? Har du tatt det opp med leder, verneiombud eller tillitsvalgt da så de kan få løst problemene? Hvis dette har pågått så lenge at du har blitt skikkelig deprimert, og ikke bare føler at du ikke har så lyst til å gå på jobb, så bør du kanskje ta deg et avbrekk ja. Men send et brev til arbeidstakeren først da, så de får sjans til å løse dette. Ikke bruk graviditeten som årsak i hvert fall. Det er jo ikke det... Lykke til da, håper det bedrer seg. Pyton å ha det sånn. 0 Siter
Gjest hva sier du? Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 Mener du virkelig at man ikke kan sykmelde seg pga depresjon? nå ble jeg veldig overrasket!! Joda, det kan man. Men når rota til din depresjon ligger i dårlig arbeidsmiljø vil det jo (som Spirello skriver) ikke løse noe å ta ut en sykemelding. Det blir bare å utsette problemene, og slikt kan man i lengda bli enda mer deprimert av. Ta heller aksjon! Lykke til 0 Siter
Gjest ikke vanlig nick i dag Skrevet 16. januar 2007 Skrevet 16. januar 2007 Jeg fikk sykemelding en gang jeg var forferdelig sliten og møtte veggen. Fikk 1 ukes sykemelding. Men i ditt tilfelle blir det vel å skyve problemene foran seg. Tror du miljøet er bedre når du kommer tilbake? Jeg tviler på om en lege sykemelder for resten av svangerskapet. 0 Siter
Miss Sixty Skrevet 17. januar 2007 Skrevet 17. januar 2007 Dette kan man jo se fra flere vinkler. Det går jo an å se det slik at hun i denne perioden av livet sitt kanskje ikke har godt av å gå rundt å være deprimert og ha det vondt, at det ikke er sunt for barnet og henne selv. Og når hun i tillegg er kvalm og uopplagt så kan det hende at både kroppen og sjelen hennes trenger å hvile litt ekstra og at det derfor er riktig å sykemelde seg. 0 Siter
Gjest USP Skrevet 17. januar 2007 Skrevet 17. januar 2007 Det blir helt feil. Du er ikker syk. Mistrivsel er ikke sykemeldingsgrunn. Dessuten er det ikke du som sykemelder deg. Det er legen. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.