Gjest bare meg trallalalala Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Hei. Har en veninne som blir sykemeldt 100% pga jobber med utagerende ungdom og da søker sjefen om at ho skal bli sykemeldt. men hun jobber i tillegg i helger på restaurant og beninstasjon.... hvordan blir dette med sykemeldingen hun får på den andre jobben? blir hun sykemeldt fra alle?? noen som vet? 0 Siter
fineline Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Sjefen kan neppe søke om at hun blir sykemeldt. Det må hun ta opp med legen som bestemmer det. Hun blir ikke nødvendigvis sykemeldt fra flere jobber, men det igjen er noe hun må ta opp med lege og trygdekontor. 0 Siter
Sofline Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Hvis det er fordi hun er gravid og ikke kan utføre jobben pga. det, skal hun ikke sykemeldes, men ut i svangerskapspermisjon. Jeg tror ikke det har noe å si for helgejobbinga hennes. Så lenge den ikke er farlig for graviditeten hennes skal hun fortsette i den. 0 Siter
Gjest bare meg trallalalala Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Hvis det er fordi hun er gravid og ikke kan utføre jobben pga. det, skal hun ikke sykemeldes, men ut i svangerskapspermisjon. Jeg tror ikke det har noe å si for helgejobbinga hennes. Så lenge den ikke er farlig for graviditeten hennes skal hun fortsette i den. takk for svar:) 0 Siter
Gemini Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Hvis det er fordi hun er gravid og ikke kan utføre jobben pga. det, skal hun ikke sykemeldes, men ut i svangerskapspermisjon. Jeg tror ikke det har noe å si for helgejobbinga hennes. Så lenge den ikke er farlig for graviditeten hennes skal hun fortsette i den. Ikke svangerskapspermisjon, men svangerskapspenger. 0 Siter
Gemini Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Nå faller dette under regelen om svangerskapspenger og ikke sykemelding (ref. NAV/trygdekontorets regler, se nav.no). Men for å svare på det du spurte om, så kan man i noen tilfeller sykemeldes fra en jobb og ikke en annen, men dette må såvidt jeg husker avklares med trygdekontoret/NAV i det enkelte tilfelle. 0 Siter
Sofline Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Ikke svangerskapspermisjon, men svangerskapspenger. OK. 0 Siter
sammfunnskritiker Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Sjefen kan neppe søke om at hun blir sykemeldt. Det må hun ta opp med legen som bestemmer det. Hun blir ikke nødvendigvis sykemeldt fra flere jobber, men det igjen er noe hun må ta opp med lege og trygdekontor. Man får sykemelding for hvert arbeidsforhold man skal være syk/borte fra. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.