Gjest gravitasjon Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Når menstermin og UL-termin er forskjellig, hvilken er det de går ut ifra for å regne ut når permisjonen skal starte? 0 Siter
Åsemor Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Altså, du kan bestemme selv når du vil starte permisjonen, men hvis du ikke rekker å ta ut mer enn 3 uker før FØDSEL, så mister du dager. 0 Siter
asterix Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Altså, du kan bestemme selv når du vil starte permisjonen, men hvis du ikke rekker å ta ut mer enn 3 uker før FØDSEL, så mister du dager. Du kan velge starte permisjonen _tidligere_ i forhold til offisiell termin (dvs UL-termin), men du kan ikke starte permisjonen seinere enn tre uker før offisiell termin. Så de av oss som alltid går over termin må daffe rundt i permisjon i ekstra uker før fødselen og dermed miste permisjonstid _med_ babyen. 0 Siter
Åsemor Skrevet 22. januar 2007 Skrevet 22. januar 2007 Du kan velge starte permisjonen _tidligere_ i forhold til offisiell termin (dvs UL-termin), men du kan ikke starte permisjonen seinere enn tre uker før offisiell termin. Så de av oss som alltid går over termin må daffe rundt i permisjon i ekstra uker før fødselen og dermed miste permisjonstid _med_ babyen. Sikker på det altså? Jeg var ganske så sikker på at man kunne starte permisjonen 2 uker før termin og da miste 1 uke permisjon dersom man føder til termin. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.