svangerskapspenger

[Niffi]

Heisan.

Er det noen her inne som har noen gode råd ift svangerskapspermisjon? Vi må levere inn søknad snart, og lurer litt på om vi skal velge 44 uker med full lønn, eller 54 uker med 80% lønn. Har ca 10 uker ferie i tillegg + mannen min har 4-5 uker ferie. Hvilke erfaringer har dere her på dol?

Veldig takknemlig for svar!!

Niffi

[jubalong70]

JEg har med alle mine 3 valgt maks uker, for å få maks tid med barna

[Gemini]

Jeg velger 100% for å få lengst mulig permisjon.

Vær klar over at NAV/trygdekontoret kan bestemme at du bare får ta 4 uker + 1 dag ferie i året hvis ferien skal avvikles underveis i permisjonsperioden, da det er dette antallet feriedager som er det lovfestede. 5 fulle uker ferie er et tariff-gode, ikke et lovbestemt gode.

Sykt, men jeg har lest på et annet forum at det er sånn.

Jeg vil føre opp mine 5 uker på min permisjonssøknad, og så se hva NAV sier, altså. Bare nevner det for deg så du er forberedt på at de kan overprøve ferielengden din.

[Gjest permisjon og ferie]

Jeg velger 100% for å få lengst mulig permisjon.

Vær klar over at NAV/trygdekontoret kan bestemme at du bare får ta 4 uker + 1 dag ferie i året hvis ferien skal avvikles underveis i permisjonsperioden, da det er dette antallet feriedager som er det lovfestede. 5 fulle uker ferie er et tariff-gode, ikke et lovbestemt gode.

Sykt, men jeg har lest på et annet forum at det er sånn.

Jeg vil føre opp mine 5 uker på min permisjonssøknad, og så se hva NAV sier, altså. Bare nevner det for deg så du er forberedt på at de kan overprøve ferielengden din.

Du velger 80% lønn for å få lengst permisjon ... ikke 100% som du skriver ..... ?

I begge mine permisjoner, ga jeg beskjed om at i den og den måneden skal jeg har ferie, da får vi ikke permisjonspenger, men må bruke av feriepengene, permisjonstiden min ble da (den gangen) 4 uker lenger.

[Gemini]

Du velger 80% lønn for å få lengst permisjon ... ikke 100% som du skriver ..... ?

I begge mine permisjoner, ga jeg beskjed om at i den og den måneden skal jeg har ferie, da får vi ikke permisjonspenger, men må bruke av feriepengene, permisjonstiden min ble da (den gangen) 4 uker lenger.

Ja, sorry, jeg er visst ikke våken ennå... Jeg vil ha max permisjonslengde, så det blir selvsagt 80% lønn

[Gjest regne på det]

Det kommer jo an på når barnet fyller ett år (med tanke på barnehageplass), om det er barnehage(plass) til barn som er under ett år der dere bor, om dere vil ha noen ferie/permisjon samtidig, eller om dere skal ta det etterhverandre.

I praksis blir det jo det samme om man tar 44 uker med full lønn, og så noen måneder ulønnet permisjon mens man venter på barnehageplass, eller om man fordeler lønnen over 54 uker.

Her vi bor vet man så lite om man får barnehageplass uansett, så det er lite som kan planlegges, og mye som må tas på sparket når permisjonen er slutt og det er lenge til barnehagestart.

[Åsemor]

Så lenge vi har råd til det tar jeg 80% med lengst mulig permisjon.

[Niffi]

Så lenge vi har råd til det tar jeg 80% med lengst mulig permisjon.

Heisan.

Tusen takk for gode svar

Vi landet også på 54 uker med 80% lønn. Jeg har termin i juni, så det passer bra å ha permisjon og ferie til neste sommer :-) Passer også bra i forhold til dagmamma/barnehage.....håper jeg.

Lykke til med ultralyden, Åsemor!!

Niffi

[Gjest sjekk først]

Heisan.

Tusen takk for gode svar

Vi landet også på 54 uker med 80% lønn. Jeg har termin i juni, så det passer bra å ha permisjon og ferie til neste sommer :-) Passer også bra i forhold til dagmamma/barnehage.....håper jeg.

Lykke til med ultralyden, Åsemor!!

Niffi

Undersøk det med ferien, du skriver at du har 10 uker ferie .... de fleste arbeidsgivere tillater kun at du overfører 12 dager fra ett ferieår til neste ferieår, resten blir utbetalt.