Pappaperm

[Gjest Det lurer jeg på nå]

Hvordan er det egentlig med pappaperm? Må far ta ut permisjon _etter_ at mor er ferdig med permisjon, eller kan han ta den samtidig som mor har permisjon? At man begge er hjemme med barnet samtidig?

[Gjest Elextra]

Dere kan ikke ta permisjon samtidig. Mange mødre avvikler imidlertid ferien sin under fars del av permisjonen, slik at man får fri samtidig.

[Spirello]

Dere kan iokke ta permisjon samtidig. DERE har tilsammen 43 uker med 100% lønn, eller 53 uker med 80% lønn (hvis det ikke er endret siden jeg hadde permisjon i 2005/2006). Den permisjonen kan dere dele som dere vil, men mor MÅ ha de seks første ukene etter fødsel, så kan egentlig far ta resten hvis dere vil gjøre det sånn. Hvis far bare tar fem uker, så kan du velge å ta ferie hvis dere vil være sammen, men jeg anbefaller at far får mulighet til å være alene med barnet, mens mor jobber.

Da får far virkelig føle på hvordan det er å ha ansvar for en baby, rengjøring, klesvask, turgåing osv osv. Mange menn som ikke "ser" hvor mye jobb det egenltig er å ha permisjon før de har hatt det selv.

Faren har også rett til 14 dagers permisjon i forbindelse med fødsel i følge arbeidsmiljøloven. Det er uten lønn da, men har han tariffavtale på jobben kan det hende de har i tariffavtalenm at de får fri med lønn. Disse to ukene teller ikke som vanlig permisjon. Da får dere de to første ukene sammen i hvert fall, veldig greit å være to da.. Samboern min sendte søknad til arbeidsgiver om permisjon med lønn ved fødsel, der han viste til arbeidsmiljøloven, og han fikk permisjon med lønn. Han hadde altså rett til å ta seg 14 dager fri, men ikke med lønn, men det var han så heldig og fikk. Så det kan mannen din søke om hvis han ikke har tariffavtale der det står at han får perm med lønn.

[April]

Fra 1. juli 2006 ble den delen som er forbeholdt kun pappa'n utvidet fra 5 til 6 uker. Det gjelder altså barn født etter denne dato.