Er du førskolelærer/ Pedagogisk Leder?

[Gjest lurer på noe viktig]

Kan du isåfall forklare meg hva ubunden tid er? Er dette en planleggings tid som skal foregå utenom vanlig arbeidstid, dvs hjemme?

Jeg er usikker på hva det egentlig er.

[org]

Jeg vet det varierer fra plass til plass (av en eller annen merkelig grunn), så hør med rektor/ enhetsleder.

[Gjest safado]

En førskolelærer/pedagogisk leder har et vist antall timer i uka (full stilling 37,5 timer) Ped.leder skal være et bestemt antall timer på avdelingen, og resten av timene (ubunden tid!) er planleggingstid. Det er nok forskjell fra arbeidsplass til arbeidsplass hvordan dette praktiseres, men denne ubundne tiden kan man som regel velge å ha hjemme hvis man vil. Ofte jobber ped.leder litt kortere dager på avdelingen, og resten av timene er da planleggingstid/ubunden tid som ped.leder selv kan velge når h*n jobber de timene.

[Gjest lurer på noe viktig]

En førskolelærer/pedagogisk leder har et vist antall timer i uka (full stilling 37,5 timer) Ped.leder skal være et bestemt antall timer på avdelingen, og resten av timene (ubunden tid!) er planleggingstid. Det er nok forskjell fra arbeidsplass til arbeidsplass hvordan dette praktiseres, men denne ubundne tiden kan man som regel velge å ha hjemme hvis man vil. Ofte jobber ped.leder litt kortere dager på avdelingen, og resten av timene er da planleggingstid/ubunden tid som ped.leder selv kan velge når h*n jobber de timene.

Vil det si at man kan velge å ta den ubundne tiden i selve arbeidstiden, eller skal den helst taes etter arbeidstid?

[Gjest safado]

Vil det si at man kan velge å ta den ubundne tiden i selve arbeidstiden, eller skal den helst taes etter arbeidstid?

Hvis man er ped.leder og jobber i barnehage, og man har arbeidstid fra 8.30-15.00 (bare et eksempel på tidspunkt) Da skal den ubundne tiden tas utenom denne tiden. MEN det er ikke alle steder det praktiseres likt...

[Gjest Persille]

Det betyr at du er pålagt å være på arbeidsplassen 33,5 timer per uke. De resterende fire timene du får betalt for kan du jobbe når du vil og hvor du vil.

Men; som de andre sier praktiseres dette litt forskjellig. Hos meg har den ene pedagogen fri annenhver fredag, den andre jobber litt kortere dager. For meg spiller det ingen rolle hvordan de løser det.

Det som er viktig er at de to samarbeider om planleggingen. Om de vil sitte her til ni en kveld, eller om de vil møtes en søndag, eller ta en halvtime om dagen spiller ingen rolle for meg - så lenge jobben blir gjort.

Og så er det viktig at du kan dokumentere det du gjør i denne tiden. Ubunden tid er ikke fritid, det er tid du kan bruke når det passer deg å bruke den - på arbeidsting. Det er også ofte sånn at det blir noe mer i enkelte uker, f.eks mens man holder på med foreldresamtaler, enn i andre uker.

Du skal bruke denne tiden til å skrive årsplan, månedsplaner, ukeplaner, rapporter, forberede foreldre- og personalsamtaler, forberede aktiviteter, gjøre ferdig prosjekter osv.