Forslag til spørsmål ved jobbintervju

[Gjest prust]

Jeg jobber i en liten bedrift, og vi skal ha jobbintervjuer neste uke. Vi har ingen mal på spørsmål ved slike intervjuer, og nå lurer jeg på om det finnes forslag til dette på nettet?

[Ancilla]

Nå er jo detta feil kategori og spørre om slikt.

Men unngå å spørre om personen er gravid eller planlegger å bli, dette er ikke lov og er man uheldig kan personen anmelde det. Man har heller ikke lov til å spørre om personen er syk, men kan spørre slik: Er du i helsemessig tilstand til å klare å utføre jobben?

Men noen forslag til spørsmål. Har du jobbet med lignende arbeid. Hvorfor mener du at du passer til denne jobben. Hva gjør at vi skal ansette akkurat deg. Hva har du å bidra til jobben. Hvorfor søkte du på denne jobben. osv.

[Gjest Elextra]

Ikke bruk standardspørsmål som innbyr til standard planlagte svar. Tenk heller over hvilke egenskaper du ønsker at vedkommende skal ha og form spørsmålene deretter. Gå gjerne litt til bunns i spørsmål rundt hvorfor vedkommende søker og hvorfor han/hun evt. skulle passe til jobben og bedriften.

[Gjest Elextra]

også godt mulig du får flere svar i annet forum :-)

[Gjest prust]

også godt mulig du får flere svar i annet forum :-)

Ups! Det havnet litt feil ja...

Men en kan kanskje implentere jobbintervju i samlivsspørsmål?

[Gjest prust]

Nå er jo detta feil kategori og spørre om slikt.

Men unngå å spørre om personen er gravid eller planlegger å bli, dette er ikke lov og er man uheldig kan personen anmelde det. Man har heller ikke lov til å spørre om personen er syk, men kan spørre slik: Er du i helsemessig tilstand til å klare å utføre jobben?

Men noen forslag til spørsmål. Har du jobbet med lignende arbeid. Hvorfor mener du at du passer til denne jobben. Hva gjør at vi skal ansette akkurat deg. Hva har du å bidra til jobben. Hvorfor søkte du på denne jobben. osv.

Ja, vi er fullt klar over det med graviditet....

Den ene av de som er innkalt skrev i søknaden at hun hadde vært noe sykemeldt siste året. Vi er litt usikre på hvor mye vi kan spørre henne i forhold til dette...

[Gjest prust]

Ikke bruk standardspørsmål som innbyr til standard planlagte svar. Tenk heller over hvilke egenskaper du ønsker at vedkommende skal ha og form spørsmålene deretter. Gå gjerne litt til bunns i spørsmål rundt hvorfor vedkommende søker og hvorfor han/hun evt. skulle passe til jobben og bedriften.

Ja, vi skal spisse en del av spørsmålene inn mot dnenne ene stillingen, men det hadde vært greit og hatt et utgangspunkt å se på først.

[skorpion1975]

http://www.studenttorget.no/index.php?show=4793&expand=4631,4793&artikkelid=3350

http://www.exactbemanning.no/index.php?mod=plink&id=10337&PHPSESSID=52ed6613d18f111b4ff8c5becf068d26

[Gjest prust]

http://www.studenttorget.no/index.php?show=4793&expand=4631,4793&artikkelid=3350

http://www.exactbemanning.no/index.php?mod=plink&id=10337&PHPSESSID=52ed6613d18f111b4ff8c5becf068d26

Takk! Her var det mye bra. Jeg bruker det som utgangspunkt!

[Ancilla]

Ja, vi er fullt klar over det med graviditet....

Den ene av de som er innkalt skrev i søknaden at hun hadde vært noe sykemeldt siste året. Vi er litt usikre på hvor mye vi kan spørre henne i forhold til dette...

Egentlig har dere ikke lov til å spørre om noenting i forhold til dette, kun om hun er i helsemessig tilsdand som tilsier at hun vil klare å utføre sine arbeidsoppgaver. Så er det egentlig å håpe og be om at arbeidssøkeren er 100% ærlig, og kanskje viser åpenhet med å fortelle litt om tilstanden osv.

[Velouria]

Ja, vi er fullt klar over det med graviditet....

Den ene av de som er innkalt skrev i søknaden at hun hadde vært noe sykemeldt siste året. Vi er litt usikre på hvor mye vi kan spørre henne i forhold til dette...

Du kan spørre henne om hun har lyst å fortelle om det, men at hun godt kan si nei og noe med lovmessige rettigheter for henne på dette. Du kan jo se på det som positivt at hun allerede har sagt til dere at hun har vært sykemeldt et år, hun virker jo iallefall ærlig.

(Og det kan jo være mange årsaker, dødsfall i nær familie, depresjon, skader, at noen i familien ble alvorlig syk etc.)

Lykke til