Arbeidskontrakt

[Gjest Et dilemma]

Arbeidstaker sikrer seg lønn, arbeidstid og arbeidsbeskrivelse på arbeidskontrakten.

Hvilken rettighet har arbeidsgiver, hvis arbeidstaker skriver under, men ombestemmer seg å jobbe allikevel kort tid etter?

[Gjest Persille]

Ingen? Det er vanlig oppsigelsestid som gjelder.

Er kontrakten signert må det sendes en oppsigelse, og så er det oppsigelsestiden som gjelder.

Men ingen vil vel ha noen som ikke vil være der - så om noen ombestemmer seg hadde jeg blitt sur, men ikke tvunget dem til å bli. Man har forresten ikke noe tvangsmiddel heller...