Gjest chicou Skrevet 24. oktober 2007 Skrevet 24. oktober 2007 har et problem på jobben ved bruk av åpne sko. vi har et uniformsreglement som sier vi mågå med tette sko. går 12 timer om dagen. dette er et problem for noen og noen har fått legeattest for å kunne gå med åpne. disse blir ikke godtatt da de mener ikke det står utførlig nok om den medisinske grunnen. er det ikke slik at legen har taushetsplikt og ikke har lov til å skrive så utførlig om en person på en legeattest? 0 Siter
pastell Skrevet 24. oktober 2007 Skrevet 24. oktober 2007 Så vidt jeg vet har ikke arbeidsgiver rett på å vite den medisinske grunnen. Det angår bare deg og legen. Synes det er rart at de ikke godtar en legeattest. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.