Ang. flytting

[Gjest aohahaae]

Hvis jeg flytter før fødselen - og derfor må si opp jobben, hva skjer da med mine rettigheter økonomisk? Får jeg svangerskapspenger og feriepenger?

[laban]

Feriepenger er en viss prosent (ca. 10) av inntekten man hadde året før. Så hvis du slutter helt å jobbe, får du lite feriepenger _året etter_ hvis du slutter tidlig på året (altså f.eks. til ferien i 2009 hvis du har lite inntekt i 2008).

Jeg antar du mener fødselspenger, altså utbetaling i permisjonstiden etter at barnet er født. For å ha rett til det, må du ha jobbet i minste 6 av de siste 10 månedene før fødselen.

http://www.nav.no/page?id=328

[Gjest aohahaae]

Feriepenger er en viss prosent (ca. 10) av inntekten man hadde året før. Så hvis du slutter helt å jobbe, får du lite feriepenger _året etter_ hvis du slutter tidlig på året (altså f.eks. til ferien i 2009 hvis du har lite inntekt i 2008).

Jeg antar du mener fødselspenger, altså utbetaling i permisjonstiden etter at barnet er født. For å ha rett til det, må du ha jobbet i minste 6 av de siste 10 månedene før fødselen.

http://www.nav.no/page?id=328

Jeg har opptjente rettigheter, hatt fast 100 % jobb i 7 år, skal fø om et par mnd. Om jeg nå flytter - før fødsel/i løpet av permisjonen, har det noe å si for svangerskapspengene? Og de ukene man tar ut ferie - får man feriepenger/lønn for de?

[laban]

Jeg har opptjente rettigheter, hatt fast 100 % jobb i 7 år, skal fø om et par mnd. Om jeg nå flytter - før fødsel/i løpet av permisjonen, har det noe å si for svangerskapspengene? Og de ukene man tar ut ferie - får man feriepenger/lønn for de?

Det har ikke noe å si for fødselspengene om du slutter en tid før fødselen, så lenge du oppfyller kravet om jobb i 6 mnd av de siste 10 før fødselen.

Hvis du sier opp jobben, kan det hende du kan avtale å få utbetalt feriepengene i den forbindelse, evt. i januar. Men det vanligste tror jeg er at du får dem neste sommer.

Man får ikke feriepenger av feriepenger, bare av vanlig lønn. Tror heller ikke det er feriepenger på det du får utbetalt mens du har permisjon. Men feriepengene synes jeg du skal snakke med arbeidsgiver om i forbindelse med at du sier opp.

[Gjest aohahaae]

Det har ikke noe å si for fødselspengene om du slutter en tid før fødselen, så lenge du oppfyller kravet om jobb i 6 mnd av de siste 10 før fødselen.

Hvis du sier opp jobben, kan det hende du kan avtale å få utbetalt feriepengene i den forbindelse, evt. i januar. Men det vanligste tror jeg er at du får dem neste sommer.

Man får ikke feriepenger av feriepenger, bare av vanlig lønn. Tror heller ikke det er feriepenger på det du får utbetalt mens du har permisjon. Men feriepengene synes jeg du skal snakke med arbeidsgiver om i forbindelse med at du sier opp.

Om jeg ikke flytter - det er noe jeg lurer på ang svangerskapspermisjonen.

Hvis mannen min tar ut sin del av permisjonen og jeg ønsker å ta ferie da så vi får være hjemme sammen, da er det arbeidsgiver som betaler? Er det da feriepenger jeg får? Som avtales på forhånd med arb.giver å få utbetalt akkurat da?

[laban]

Om jeg ikke flytter - det er noe jeg lurer på ang svangerskapspermisjonen.

Hvis mannen min tar ut sin del av permisjonen og jeg ønsker å ta ferie da så vi får være hjemme sammen, da er det arbeidsgiver som betaler? Er det da feriepenger jeg får? Som avtales på forhånd med arb.giver å få utbetalt akkurat da?

Det må i så fall avtales at du får feriepengene utbetalt da.

Det er ikke alle steder man kan få dem når man faktisk tar ut ferie, sjekk med din arbeidsgiver.

Det stemmer at eneste måte for deg å være hjemme mens han har permisjon (forutsatt at du fremdeles er i jobb), er å ta ferie.

[hjernetrimmern]

Gjør som meg!!

Jeg ble gravid, og ble sykmeldt pga bekkenløsning. Vi gikk med flytteplaner,men visste ikke om vi skulle gjøre det!

Men så fikk jeg en lys ide, som fungerer utmerket:

Beholdt min jobb, som jeg hadde hatt i 7 år, og flyttet, etter at jeg hadde født jentungen, det ble mest praktisk. Så når det nærmet seg at jeg skulle begynne å jobbe igjen, så fant jeg ut hvor mange oppsigelsesmåneder jeg hadde, og sa opp, slik at de 2 månedene det gjaldt for meg, ble de 2 siste månedene i fødselspermisjonen min!

Helt genialt, og økonomisk sikkert, for da fikk jeg jo "lønn" hver måned fra min arbeidsgiver. Så da jeg fikk min siste lønn, fikk jeg også sluttoppgjør, med feriepenger fra året jeg hadde permisjon...

Håper det var skjønnbart....

Lykke til