Gjest (Anonymous) Skrevet 3. august 2001 Del Skrevet 3. august 2001 For å få fødselspenger må man ha jobbet seks av ti mnd før man går ut i permisjon. Vil kanskje da helst ta ut permisjon tidligst mulig, fordi jeg har jobbet da lenge før jeg ble gravid, så da har jeg opparbeidet meg 6 mnd. Men hva om man ikke er i noen fast jobb da lenger? Hvem skal man sende permisjon til da? Jeg vil jo melde meg arbeidsledig etter at vikariatet er gått ut, men hva når man har stått arbeidsledig og fødselen ikke er så langt unna, er det bare å si Stopp da, eller må man sende permisjon til noen da? Sett at man skal ha fødselspenger et år. Begynner de allerede når man går ut i permison? Hvor tidlig kan en ta ut permisjon? 6 uker før termin? 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/32650-permsijon-n%C3%A5r-man-ikke-har-fast-jobb/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 5. august 2001 Del Skrevet 5. august 2001 Har du ikke arbeidsgiver skal du ikke ha permisjon, så da sender du bare krav om fødselspenger fra en gitt dato til trygdekontoret. du kan begynne på fødselspengene når som helst fra og med 12 uker før termin. Dersom har dagpenger frem til du begynner på fødselspengene, teller dette likt med arbeidsinntekt. Og fødselspengene blir regnet ut som gjennomsnittet av inntekten din de BESTE 6 mndr av de siste 10 før perioden begynner. Se trygdehjelpen.no/fodsel 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/32650-permsijon-n%C3%A5r-man-ikke-har-fast-jobb/#findComment-127969 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.