HMS?

[Gjest HMS78]

Vi er en bedrift med ca- 40-50 ansatte, men noen HMS avdeling har vi ikke. Dvs. på papiret har de satt personalansvarlig som HMS- et eller annet, men vedkommende har aldri tid til noe som helst ang. dette, og vi ansatte har aldri hørt et pip ang. HMS. Er det ikke et krav at når bedriftene er så store så skal man ha en HMS-avdeling? Er det snakk om 1 person eller flere? Og hva er dere oppgaver? Trodde f.eks. det var et krav at de ansatte skulle kurses i forskjellige ting, feks. førstehjelp. Er det noen krav som skal stilles til bedriften i henhold til arbeidsmiljøloven? Isåfall, hva?

Vanskelig tema å ta opp, jeg er bare en vanlig arbeider, men syns det er rart at vi ikke har noen HMS-ansvarlig på jobb. Lurer litt på om bedriften gjør noe ulovlig og hva evt. jeg kan gjøre.

[frosken]

Du kan lese om dette i arbeidsmiljøloven http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#3-1

Lovteksten er ganske grei å lese.

Det har betydning om dere er under eller over 50 ansatte i forhold til noen av bestemmelsene, se f.eks. kap. 7

[Gjest høstløv]

Det er arbeidsgiveren som har ansvaret, og han kan komme ille ut, hvis det f.eks. skjer en ulykke i bedriften og arbeidsmiljøet ikke er fullt forsvarlig og i samsvar med regelverket som er gitt i arbeidsmiljøloven med forskrifter.

Du kan lese mere om emnet her:

http://www.arbeidstilsynet.no/c26974/artikkel/vis.html?tid=28947

Det er faktisk blitt veldig strenge krav.