Oppsigelse

[Gjest er dette en løsning?]

Dersom en sier opp jobben og har 3 mnd oppsigelse, da står en uten noen inntekt etter 3 mnd, ikke sant?

Dersom årsaken til oppsigelsen er mellommennesklige konflikter som ikke lar seg løse - er det noen mulighet for å avslutte et arbeidsforhold og ha rett til arbeidsledighetstrygd etterpå?

[Gjest NAV har svaret]

For å ha rett til ledighetstrygd etter de 3 månedene, må du få arbeidsgiver til å si deg opp. Altså ikke si opp selv.

[nick]

Du må lage nok spetakkel sånn at du får sparken,det er det eneste som nytter.

[Gjest navnavnav]

Det som er vanlig å gjøre er vel å søke jobber og holde ut til man får en annen jobb.

Du kan få dagpenger om du sier opp selv, men du vil da få ventetid på åtte uker.

Du har rett til å få utbetalt feriepengene du skulle hatt neste år i sluttoppgjøret.

[tiliti]

http://www.nav.no/rettskildene/lov/L19970228-19_P4-10#L19970228-19_P4-10

For detaljene om hva som er "rimelig grunn" må du nok høre med NAV.

[Gjest er dette en løsning?]

Du må lage nok spetakkel sånn at du får sparken,det er det eneste som nytter.

Men det er ikke noe særlig å ha en oppsigelse på "rullebladet" i forhold til neste jobb... Må kanskje veie opp retten til å få dagpenger med risiko til å få den neste jobben rimelig raskt....

[Gjest er dette en løsning?]

Det som er vanlig å gjøre er vel å søke jobber og holde ut til man får en annen jobb.

Du kan få dagpenger om du sier opp selv, men du vil da få ventetid på åtte uker.

Du har rett til å få utbetalt feriepengene du skulle hatt neste år i sluttoppgjøret.

Takk for svar!

[Gjest er dette en løsning?]

http://www.nav.no/rettskildene/lov/L19970228-19_P4-10#L19970228-19_P4-10

For detaljene om hva som er "rimelig grunn" må du nok høre med NAV.

Takk for svar!