Fri for fam.rådgivning

[Gjest Viktig å prøve]

Min mann og jeg har slitt lenge og jeg er egentlig på veg ut av forholdet.

Jeg vil alikavel gjerne prøve familierådgivning før vi gjør noe drastisk.

Vi har vært til første timen og vil nok ha en del timer fremover. For å få til dette så må vi ha fravær på jobben, vi jobber begge to fullt. Timen varer en klokketime, plus et kvarter eller så til kjøring.

Er dette fravær som kan gi rett på lønn slik f.eks. legetimer gjør det? Logikken sier meg at det nok kunne være det siden dette jo er et tiltak for å få det bedre i hverddagen og derfor kanskje også unngå sykemeldinger ol.

Men jeg tviler på at teorien i dette stemmer.

Er det noen som vet med sikkerhet om dette kvalifiserer for betalt fravær eller ei?

[Gurojenta]

I utgangspunktet får man ikke fri til å gå til familierådgivning, men mange arbeidsgivere ser allikevel romslig på dette og gir fri.

Snakk med deres arbeidsgivere og hør om dere kan få en slik ordning, selvom dere ikke har krav på det.

[Katt-ja]

''Er dette fravær som kan gi rett på lønn slik f.eks. legetimer gjør det? ''

Eeh, gir fravær til legetimer rett til lønn? Ikke såvidt jeg vet, det har jeg i alle fall aldri regnet med?

[Glimtipper]

Nei, du har ikke rett til fri med lønn. Dette gjelder også legebesøk. Kun gravide har rett til lønn (svangerskapskontroller). Om du har -rett- til fri overhodet vet jeg ikke. Snakk med arbeidsgiver.

http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#map012

[Gjest majas mamma]

''Er dette fravær som kan gi rett på lønn slik f.eks. legetimer gjør det? ''

Eeh, gir fravær til legetimer rett til lønn? Ikke såvidt jeg vet, det har jeg i alle fall aldri regnet med?

Jeg får da alltid lønn ved legebesøk, tannlegebesøk o.l. Jeg søker permisjon m. lønn gr. legebesøk. og det er aldri noe problem.

[Gjest Elextra]

Jeg ville aldri forventet fri med lønn til familierådgivning, nei!

Men hadde jeg hatt det veldig trangt økonomisk, slik at betalt fri var en forutsetning for at jeg kunne gå i viktig familierådgivning, ville jeg nok "krøpet" til arbeidsgiver og bedt om betalt fri til det.

[Persille1365381127]

Jeg får da alltid lønn ved legebesøk, tannlegebesøk o.l. Jeg søker permisjon m. lønn gr. legebesøk. og det er aldri noe problem.

At du får det er ikke det samme som at det er en lovfestet rett

For det er det ikke. Du har krav på fri til legebesøk, men ikke lønnet fri.