Tidsbegrenset lønnstilskudd - ett år etter

[Gjest anonym for anledningen]

Har et spm:

Om jeg får tidsbegrenset lønnstilskudd gjennom NAV i en bedrift i ett kalenderår, hva skjer da om jeg blir syk i kalenderåret deretter? Vil mitt sykepengegrunnlag da bli årslønnen jeg hadde på lønnstilskudd eller den summen attføringspengene er beregnet ut ifra kalenderåret før sykdom brøt ut?

Spør fordi jeg vurderer kjøpe bolig neste år. Må da sette opp budsjett og trenger da å vite hva jeg kan få i sykepenger _hvis_ jeg mot formodning skulle bli noe syk. Vil jo ikke risikere å ikke kunne betale boliglån. Derfor spørsmålet.

Håper på svar og gjerne med linker til informasjon.

[nypa]

Sykepenger skal dekke det inntektstapet du har på det tidspunktet du blir syk.

Det er arbeidsgiveren som mottar lønnstilskuddet, og du mottar full lønn fra arbeidsgiver. Blir du syk mens du er under denne ordningen får du dekt opp hele lønna di av sykepenger. Du har sykepengerett i ett år.

[Gjest anonym for anledningen]

Sykepenger skal dekke det inntektstapet du har på det tidspunktet du blir syk.

Det er arbeidsgiveren som mottar lønnstilskuddet, og du mottar full lønn fra arbeidsgiver. Blir du syk mens du er under denne ordningen får du dekt opp hele lønna di av sykepenger. Du har sykepengerett i ett år.

Tuuusen takk for svar !