Fikk ikke jobb

[Gjest Fioletta]

Jeg har ei venninne som er nyutdannet og søker etter jobb. Hun fikk da en telefon fra en arbeidsplass som var veldig int at hun skulle komme til intervju. Da venninnen min fortalte at hun var rullestolbruker ombestemte de seg, og hun fikk ikke engang komme til intervjuet.

Jeg ble helt sjokert! Er det lov å behandle folk på den måten? Skal det ikke krav om at alle arbeidsplasser skal være tilrettelagt? Og når hun har fullført en bachelor utdannelse med glans, så må vel det bevise at hun kan jobbe innenfor dette yrket?

[Gjest Dalmeny]

har en venninne som er synshemmet. Hun har aldri fått de jobbene hun søker på , selv med fem års universitetsutdanning. Om det er lov å ikke inkalle til intervju aner jeg ikke. Men jeg vet ikke om det får stå store konsevenser for arbeidsgiver om de bryter reglene.

[Gjest bare en]

Det er desverre helt normalt at funksjonshemmede ikke får jobb. De fleste funksjonshemmede velger å ikke si noe om at de sitter i rullestol eller har andre problemer som krever litt tilrettelegging før de kommer på intervju.

Vi har fått en diskrimineringslov, men den fungerer ikke i praksis. Dette fordi det ikke er satt noen tidsfrister for å tilrettelegge bygg og det gis heller ingen straff som svir slik at folk/bedrifter velger å følge loven.

[Dorthe]

Hun kan anmelde det til likestillingsombudet, det hadde jeg gjort

Det er utrolig vanskelig å få jobb, jeg har prøvd i over 30 år. Tror folk blander sammen arbeidsevne og funksjonsevne, vi ligger uansett på bånn av statestikken og som jeg har sagt tidligere så er det 70 000 funksjonhemmede som ønsker jobb og de kommer ikke engang med på arbeidsledighetsstatistikken selv om de sender kort hver uke.