rettigheter mtp ferie

[AnonymBruker]

hei

der jeg jobber må vi selv ordne med stedfortreder om vi skal ha fri/ferie.
dette er tidvis vanskelig, da alle i min stilling har nok å gjøre fra før. derfor lurer jeg på om det finnes lover og relger på at f.eks sjefen er pålagt å finne stedfortreder i de periodene jeg har ferie?

lurer også på om sjefen min faktisk kan gå til meg med personlig informasjon om ansatte, har ikke han taushetsplikt selv om jeg jobber i administrasjonen?

Anonymous poster hash: cd1ae...d67

[Nils Håvard Dahl, psykiater]

Hadde håpet at andre svarte deg, men når de ikke gjør det, svarer jeg fordi jeg synes dette var drøyt.

 

Din rett på ferie bestemmes av ferieloven. Det er arbeidsgiver sin plikt og ansvar å skaffe evt nødvendig ferievikar.

 

Du har rett på minst 3 uker sammenhengende sommerferie mellom 1. juni og 30. september,

 

Det er faktisk arbeidsgiver sitt ansvar å sørge for at du får den ferie du har krav på.

 

Jeg tror du finner det meste i linken under:

 

http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78188#Rett_og_plikt