Fortelle om familieterapi på jobb ?

[Gjest Marie II]

Jeg og min samober går til familievernkontoret. Og som et ledd i dette går jeg i tillegg til terapi hos psykolog. Jeg prøver så godt jeg kan å få timene til enten tidlig på morgenen eller sent på dagen, slik at det ikke skal gå bort så mye tid i fravær på jobben. Jeg har ikke fortalt enda til min sjef om dette. Hittil har det gått greit å si at jeg skal til lege eller privat ærend, men det går jo ikke i lengden. Hva ville dere andre gjort ? Alternativet er å slutte med oppfølgningen med det resultat at forholdet mest sannsynlig ryker. Vi har også et lite barn på 14 måneder å ta hensyn til.

Jeg synes dette blir vanskelig.

Noen gode råd

[petter smart]

Arbeidsgiveren din har ikke noe med hva du du bruker denne tiden til så lenge han vet at det er hos en lege e.l. Hva saken omhandler er privat. Og sjefen har ikke lov å si noe som helst til andre i bedriften.

[huttitutti]

Jeg er selv leder,og jeg ville like å vite om slike ting. Jeg mener ikke at jeg vil vite alle private detaljer om alle mine ansatte, men slike ting som dette, som medfører at du må være litt borte fra jobb, er det mye lettere å vise forståelse for dersom man vet litt... Det spørs helt hvor "kompis" du er med sjefen din, da. Det er ikke alle jeg ville fortalt slike ting til heller. Din leder har taushetsplikt, men du har heller ikke opplysnings-plikt om slike ting. Lykke til

[Gjest mislykket]

Jeg synes du skal ta dette opp med ledelsen, dvs. din nærmeste sjef. Hun/han vil sikkert ha forståelse for dette. Og finne en god løsning. For alle parter.

Lykke til!

[Gjest mislykket]

Arbeidsgiveren din har ikke noe med hva du du bruker denne tiden til så lenge han vet at det er hos en lege e.l. Hva saken omhandler er privat. Og sjefen har ikke lov å si noe som helst til andre i bedriften.

...kanskje sjefen er en kvinne?

M.

[Gjest Z@pvir]

Jeg er sikker på at ditt barn og samboer egentlig er viktigere enn jobben for deg.

Ikke la vær å ta imot hjelp av hensyn til jobben. Da får du heller fortelle det.

Hvis det er slik at sjefene har taushetsplikt, så er jo problemet mindre. (Visste ikke det jeg).

Ellers tror jeg du bare får sympati av de som får greie på det. Å gjøre noe for å få til samlivet står det stort sett resoekt av.

Lykke til!

[Gjest Marie II]

Arbeidsgiveren din har ikke noe med hva du du bruker denne tiden til så lenge han vet at det er hos en lege e.l. Hva saken omhandler er privat. Og sjefen har ikke lov å si noe som helst til andre i bedriften.

Sjefen er en kvinne ja :-) jeg hadde ikke tenkt å fortelle selve grunnen. Kun at vi gikk til fam.vern kontoret og eventuelt at jeg hadde ind.terapi. Hadde ikke tenkt å legge ut om eventuelle problemer etc etc. Tenkte kun å opplyse slik at hun ikke spekulerer i hvorfor jeg f.eks. går så mye til lege. Det er kanskje letter å forstå når man har fått beskjed ?

Jeg har også vært leder, og ville satt pris på å få beskjed. Jeg er ikke kompis med min leder, og har kun jobbet der i to måneder.