Hvit dagmamma igjen/Irene

[nitni]

Hei

Takk for tidligere svar ang. hvit dagmamma.

Men har et spørsmål til:

Nå er det jo slik at for å opparbeide seg svangerskapsperm. med lønn må man jo ha denne forsikringa i tillegg.

Jeg kommer til å velge den på 2,5%.

Den må tegnes 10 mnd. før en eventuell termin.

Hva om jeg tegner den nå og det viser seg on 14.dager at jeg er gravid, hva da?

Kan jeg tegne denne forsikringa nå allerede, mens jeg er ansatt i min nåværende jobb, i tilfelle jeg ikke starter opp som dagmamma før om 1 1/2 mnd?

Vil jeg da ikke få utbetalt lønn under perm?

Jeg har jo jobbet/hatt inntekt med skatt i 10 år nå, vil ikke dette bli tatt hensyn til?

Er de helt konsekvente på dette?

Normalt er jo kravet at man må ha jobbet 6 av de 10 siste mnd,

uavhengig om man skifter jobb, hvorfor er det da andre regler hvis man går rett fra en jobb til å være hvit dagmamma?

[nitni]

Hei

Takk for tidligere svar ang. hvit dagmamma.

Men har et spørsmål til:

Nå er det jo slik at for å opparbeide seg svangerskapsperm. med lønn må man jo ha denne forsikringa i tillegg.

Jeg kommer til å velge den på 2,5%.

Den må tegnes 10 mnd. før en eventuell termin.

Hva om jeg tegner den nå og det viser seg on 14.dager at jeg er gravid, hva da?

Kan jeg tegne denne forsikringa nå allerede, mens jeg er ansatt i min nåværende jobb, i tilfelle jeg ikke starter opp som dagmamma før om 1 1/2 mnd?

Vil jeg da ikke få utbetalt lønn under perm?

Jeg har jo jobbet/hatt inntekt med skatt i 10 år nå, vil ikke dette bli tatt hensyn til?

Er de helt konsekvente på dette?

Normalt er jo kravet at man må ha jobbet 6 av de 10 siste mnd,

uavhengig om man skifter jobb, hvorfor er det da andre regler hvis man går rett fra en jobb til å være hvit dagmamma?

[Irene Grøneng]

Hei! Opptjening av fødselspenger er 6 av de siste 10 mndr, og her teller all slags arbeid med, samt sykepenger, dagpenger, fødselspenger m.v.

Det du sikter til er hvor mye du får utbetalt i fødselspenger, og det regnes ut forskjelling for arbeidstakere og næringsdrivende.

Du kan ikke tegne tilleggsforsikring for selvstendig næringsdrivende før du faktisk er blitt det. Men dersom det går mindre enn 10 mndr fra du tegner forsikringen til barnet er født, får du utbetalt det som er vanlig, nemlig 65% av den pensjonsgivende årsinntekten. Og det blir jo ikke så mye hvis man bare tar hensyn til dagmammajobben, hvis ikke du har mange barn du passer. Det kan jo da tenkes at du likevel havner i den situasjon at engangsstønaden er det som lønner seg for ditt vedkommende.

[Irene Grøneng]

Hei! Opptjening av fødselspenger er 6 av de siste 10 mndr, og her teller all slags arbeid med, samt sykepenger, dagpenger, fødselspenger m.v.

Det du sikter til er hvor mye du får utbetalt i fødselspenger, og det regnes ut forskjelling for arbeidstakere og næringsdrivende.

Du kan ikke tegne tilleggsforsikring for selvstendig næringsdrivende før du faktisk er blitt det. Men dersom det går mindre enn 10 mndr fra du tegner forsikringen til barnet er født, får du utbetalt det som er vanlig, nemlig 65% av den pensjonsgivende årsinntekten. Og det blir jo ikke så mye hvis man bare tar hensyn til dagmammajobben, hvis ikke du har mange barn du passer. Det kan jo da tenkes at du likevel havner i den situasjon at engangsstønaden er det som lønner seg for ditt vedkommende.

[nitni]

Hei! Opptjening av fødselspenger er 6 av de siste 10 mndr, og her teller all slags arbeid med, samt sykepenger, dagpenger, fødselspenger m.v.

Det du sikter til er hvor mye du får utbetalt i fødselspenger, og det regnes ut forskjelling for arbeidstakere og næringsdrivende.

Du kan ikke tegne tilleggsforsikring for selvstendig næringsdrivende før du faktisk er blitt det. Men dersom det går mindre enn 10 mndr fra du tegner forsikringen til barnet er født, får du utbetalt det som er vanlig, nemlig 65% av den pensjonsgivende årsinntekten. Og det blir jo ikke så mye hvis man bare tar hensyn til dagmammajobben, hvis ikke du har mange barn du passer. Det kan jo da tenkes at du likevel havner i den situasjon at engangsstønaden er det som lønner seg for ditt vedkommende.

Takk for svar.

Hva om jeg tegner forsikring 10 mnd. før en termin, og så fødes barnet 2mnd. for tidlig,

hva da?

Mister man da retten til 100% ?

[nitni]

Hei! Opptjening av fødselspenger er 6 av de siste 10 mndr, og her teller all slags arbeid med, samt sykepenger, dagpenger, fødselspenger m.v.

Det du sikter til er hvor mye du får utbetalt i fødselspenger, og det regnes ut forskjelling for arbeidstakere og næringsdrivende.

Du kan ikke tegne tilleggsforsikring for selvstendig næringsdrivende før du faktisk er blitt det. Men dersom det går mindre enn 10 mndr fra du tegner forsikringen til barnet er født, får du utbetalt det som er vanlig, nemlig 65% av den pensjonsgivende årsinntekten. Og det blir jo ikke så mye hvis man bare tar hensyn til dagmammajobben, hvis ikke du har mange barn du passer. Det kan jo da tenkes at du likevel havner i den situasjon at engangsstønaden er det som lønner seg for ditt vedkommende.

Takk for svar.

Hva om jeg tegner forsikring 10 mnd. før en termin, og så fødes barnet 2mnd. for tidlig,

hva da?

Mister man da retten til 100% ?

[Irene Grøneng]

Takk for svar.

Hva om jeg tegner forsikring 10 mnd. før en termin, og så fødes barnet 2mnd. for tidlig,

hva da?

Mister man da retten til 100% ?

[Irene Grøneng]

Takk for svar.

Hva om jeg tegner forsikring 10 mnd. før en termin, og så fødes barnet 2mnd. for tidlig,

hva da?

Mister man da retten til 100% ?