Gå til innhold

fødselspenger


Gjest vv

Anbefalte innlegg

Jeg skal ta fødselspermisjon fra midten av januar, jobber nå fast 60% pluss noe ekstra i en annen stilling, men dette varierer sterkt fra måned til måned.

Jeg har mulighet til å gå opp i 100% stilling fra 1. januar der jeg jobber 60%, kan jeg da motta fødselspenger for en 100% stilling selv om jeg ikke har full stilling mer enn et par uker?

Hva bør man argumentere med på trygdekontoret når man skal søke om dette?

Jeg jobber gjennom et vikarbyrå og har valgt å ikke jobbe fulltid nå pga sterk svangerskapskvalme.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Jeg skal ta fødselspermisjon fra midten av januar, jobber nå fast 60% pluss noe ekstra i en annen stilling, men dette varierer sterkt fra måned til måned.

Jeg har mulighet til å gå opp i 100% stilling fra 1. januar der jeg jobber 60%, kan jeg da motta fødselspenger for en 100% stilling selv om jeg ikke har full stilling mer enn et par uker?

Hva bør man argumentere med på trygdekontoret når man skal søke om dette?

Jeg jobber gjennom et vikarbyrå og har valgt å ikke jobbe fulltid nå pga sterk svangerskapskvalme.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...