Arbeide i permisjonstiden

[nord]

Jeg har planer om å arbeide ca. tilsammen en uke full tid i januar (oppdelt i noen få timer pr. dag kveldstid etc.) Dette gjelder ikke fedrekvoten. Jeg har da permisjon med 80% lønn. Jeg lurer på om arbeidet da vil påvirke permisjonen i noen grad, med hensyn til utbetaling o.l.

Jeg planlegger å ta ut en uke avspasering til sommeren med lønn, istedet for å få betalt for denne arbeidsuken i januar, er det noe i veien for det, eller er det mer fornuftig å få utbetalt pengene nå, evt. senere? Jeg skal arbeide hos min vanlige arbeidsgiver.

Med vennlig hilsen

[Irene Grøneng]

De timene du arbeider plikter du å oppgi til trygdekontoret. Du vil da få tilsvarende mindre utbetalt fødselspenger. At du får 80% fødselspenger er ikke for at du kan jobbe 20%, men for at du skal få fødselspenger i 52 uker istedet for 42 uker.

Om tar ut lønn i januar eller ikke spiller liten rolle, du får jo lønn når du avspaserer.

[nord]

De timene du arbeider plikter du å oppgi til trygdekontoret. Du vil da få tilsvarende mindre utbetalt fødselspenger. At du får 80% fødselspenger er ikke for at du kan jobbe 20%, men for at du skal få fødselspenger i 52 uker istedet for 42 uker.

Om tar ut lønn i januar eller ikke spiller liten rolle, du får jo lønn når du avspaserer.

Hei, takk for svar.

Bare for å være sikker, de timene jeg evt. jobber i januar ca. en uke, og som trygdekontoret trekker ifra permisjonspengene i januar, vil de pengene da utbetales f.eks på slutten av permisjonen, slik at jeg da kan strekke permisjonen en uke ekstra ?

Eller er det dumt å jobbe ekstra i det hele tatt, at jeg jobber og ikke får noe ekstra igjen for det, hverken i penger eller fri?

Må jeg oppgi timene til trygdekontoret hvis jeg ikke får betalt for dem nå, men tar avspasering etter avtale med jobben etter at permisjonen er over ?

Med vennlig hilsen

[Irene Grøneng]

Hei, takk for svar.

Bare for å være sikker, de timene jeg evt. jobber i januar ca. en uke, og som trygdekontoret trekker ifra permisjonspengene i januar, vil de pengene da utbetales f.eks på slutten av permisjonen, slik at jeg da kan strekke permisjonen en uke ekstra ?

Eller er det dumt å jobbe ekstra i det hele tatt, at jeg jobber og ikke får noe ekstra igjen for det, hverken i penger eller fri?

Må jeg oppgi timene til trygdekontoret hvis jeg ikke får betalt for dem nå, men tar avspasering etter avtale med jobben etter at permisjonen er over ?

Med vennlig hilsen

du strekker ikke permisjonstiden på denne måte. Da må du ha tidskonto, og da må du jobbe minst 50% og minst 12 uker må tas ut som tidskonto.

Du må oppgi timene du jobber uansett om du tar ut lønn nå eller senere eller ved avspasering.

[nord]

du strekker ikke permisjonstiden på denne måte. Da må du ha tidskonto, og da må du jobbe minst 50% og minst 12 uker må tas ut som tidskonto.

Du må oppgi timene du jobber uansett om du tar ut lønn nå eller senere eller ved avspasering.

Hei

Et siste spørsmål i denne forbindelse. Jeg har to uker ferie tilgode fra 2000, som jeg skal overføre til 2001. Kan jeg ta ut en ferieuke i f.eks januar og gi beskjed om dette til trygdekontoret litt i forkant? Hvis jeg tar ut en ferieuke, så stopper vel utbetalingen fra trygdekontoret den uken, og jeg får utbetalt fødselspenger en uke lengre (på en måte) ?

Om jeg jobber etpar timer i ferien, så er vel det min sak, eller ?

Ang uttak av feriedager, så har jeg forstått at det lønner seg å ta ut dager i forbindelse med påsken f.eks, for det blir færre feriedager, og man kan strekke permisjonen etpar dager lenger. Kan man bestemme dette i løpet av permisjonstiden og gi beskjed litt før man tar ut ferien, eller må dette være avklart med trygdekontoret før man starter permisjonen ?

Takknemlig for svar

mvh

[Irene Grøneng]

Hei

Et siste spørsmål i denne forbindelse. Jeg har to uker ferie tilgode fra 2000, som jeg skal overføre til 2001. Kan jeg ta ut en ferieuke i f.eks januar og gi beskjed om dette til trygdekontoret litt i forkant? Hvis jeg tar ut en ferieuke, så stopper vel utbetalingen fra trygdekontoret den uken, og jeg får utbetalt fødselspenger en uke lengre (på en måte) ?

Om jeg jobber etpar timer i ferien, så er vel det min sak, eller ?

Ang uttak av feriedager, så har jeg forstått at det lønner seg å ta ut dager i forbindelse med påsken f.eks, for det blir færre feriedager, og man kan strekke permisjonen etpar dager lenger. Kan man bestemme dette i løpet av permisjonstiden og gi beskjed litt før man tar ut ferien, eller må dette være avklart med trygdekontoret før man starter permisjonen ?

Takknemlig for svar

mvh

Begge deler er null problem.