Er dette lov?

[Gjest Undrende]

En person jeg vet om arbeider enkelte vakter på min arbeidsplass.Vedkommende er under utdanning og er derfor nå i praksis på et annet sted.Saken er den at vedkommende for en tid tilbake sykemeldte seg og får sykepenger.(Bakgrunn for det hun har arbeidet hos oss)Samtidig er hun i praksis og gjør det samme som hun ville ha gjort hos oss...Har hørt at vekommende i tillegg tar på seg ekstrajobb på praksisstedet.Synes dette er svært urimelig...Kan det være lovlig????? tenker da på praksisen og ekstrajobbingen.

Hilsen

[Irene Grøneng]

Det er helt umulig å svare på uten kjennskap til hvilke avtaler hun har med trygdekontoret.

[Gjest Paradox]

Hun kan ha en avtale med arbeidsgiver og trygdekontor om "aktiv sykemelding". Da kan de forhandle om hva som skal utføres og hvilke begrensninger som den ansatte må hensynta, for ikke å ødelegge helsen.

[Gjest Undrende]

Hun kan ha en avtale med arbeidsgiver og trygdekontor om "aktiv sykemelding". Da kan de forhandle om hva som skal utføres og hvilke begrensninger som den ansatte må hensynta, for ikke å ødelegge helsen.

Det er ikke noen avtale om aktiv sykemelding i dette tilfellet.Vedkommende er 100%sykemeldt.Vet at arbeidsgiver vil undersøke dette nærmere siden det ikke er gjort noen avtale som arbeidsgiver er gjort kjent med.

Hilsen