Svangerskapspenger

[cecil]

Stemmer det at svangerskapspenger blir regnet ut fra de siste 4 uker før man går ut i permisjon - men hvis det er mer enn 25% differanse på den summen og gjennomsnittet av de siste 3 årene, så kan man ha krav på det siste?

Jeg jobber deltid ca. 20 timer i uka, men har alltid jobbet ekstra (som jeg har betalt inn til pensjonskassa for). Min fastlønn har vært ca. 135000,- de siste årene, men med ekstratjenesten er det blitt i overkant av 200000,-. Nå som jeg er gravid har jeg gått sykemeldt nesten hele tiden, og jeg hadde ferie før jeg ble sykemeldt. Derfor har jeg fått mindre sykepenger enn jeg ville fått hvis jeg ikke hadde hatt ferie før jeg ble sykemeldt.

Derfor lurer jeg på om de kan gå bort fra de siste 4 ukene, siden det avviker mer enn 25% av det jeg har tjent de siste 3 årene?

Siden det er snakk om litt penger dette, vil jeg gjerne høre med deg om dette stemmer.

[Irene Grøneng]

For det første: At du har hatt ferie skal ikke virke inn på beregningen. Ved siste 4 uker tar man 4 uker der du ikke har hatt ferie.

for øvrig er det rett som du sier at siste 3 år skal brukes når det er 25% diff. og siste 3 år er representativt for din normale årsinntekt.

Utrolig mange saksbehandlere vegrer seg for å erkjenne at denne bestemmelsen også skal brukes når den er til gunst for folk, treffer du på en slik må du be vedkommende lese Rikstrygdeverkets kommentarer til ftrl § 8-30 ...