Svangerskapspermisjon - igjen

[Natalia]

Jeg har hatt en del plager i svangerskapet og har derfor vært sykmeldt 100% siden juli i år. ca. 1 uke etter at jeg ble sykmeldt fikk jeg permitteringsvarselet i posten... (annen historie)

Jeg er fremdeles 100% sykmeldt ut januar, og har termin i slutten av feb/beg. mars. Tenkte jeg skulle begynne på permisjonen 1. februar, slik at jeg går rett fra sykmelding til permisjon. Spørsmålet mitt er da - skal jeg sende kopi av når jeg skal ha permisjonen til arbeidsgiver, selv om jeg er permittert?? Jeg har ikke fått lønn fra arbeidsgiver bortsett fra de dagene de måtte betale (14 - 16?) resten har jeg fått direkte fra Rikstrygdeverket. Hva gjør jeg, og hvem fører jeg opp som "arbeidsgiver"?

[Irene Grøneng]

Så lenge du ikke er sagt opp, så er det din arbeidsgiver du skal føre opp. Hvis du vil kan du skrive (permittert).

Om du skal gi tilbakemelding til arb.giver om når du tar permisjon og når du regner med å være tilgjengelig for arbeid igjen, vil det være lurest å spørre arbeidsgiver om.

[Gjest Edel]

Hvorfor blir du ikke sykmeldt til 3 uker før termindato? Dersom du starter permisjonen før, så får du jo tilsvarende mindre permisjon etter nedkomst. Bare lurte jeg... (forstår det slik at det manglet 1-2 uker her)