permisjonlønn

[Gjest (Anonymous)]

Hei. Jeg har fast jobb, 80% stilling og jeg har tenkt til å begynne som konsulent i et eller annet partygreier i tilegg til jobben. Vist jeg da blir gravid og får permisjon med lønn, kan jeg da i permisjons tiden min jobbe som konsulent eller mister jeg da permisjonspengene mine?

Veldig viktig jeg får svar på dette siden jeg da tenker alvorlig på å bli konsulent i et eller annet party og itillegg ikke vil vente så alt for lenge på å få en unge til.

Håper på svar..

hilsen

[Irene Grøneng]

80% fødselspenger velger du for å få 52 uker istedet for 42 uker. Skal du jobbe i tillegg skal fødselspengene reduseres tilsvarende.

[Gjest (Anonymous)]

80% fødselspenger velger du for å få 52 uker istedet for 42 uker. Skal du jobbe i tillegg skal fødselspengene reduseres tilsvarende.

Jeg har 80% stilling i jobben.

Jeg skal begynnne med pary greiene før jeg blir gravid og får permisjon.

Så det blir igrunn tapt inntekt for meg da vist jeg ikke kan fortsette med det når jeg begynner i permisjon? Eller får jeg permisjon lønn av å være konsulent også?

[Irene Grøneng]

Jeg har 80% stilling i jobben.

Jeg skal begynnne med pary greiene før jeg blir gravid og får permisjon.

Så det blir igrunn tapt inntekt for meg da vist jeg ikke kan fortsette med det når jeg begynner i permisjon? Eller får jeg permisjon lønn av å være konsulent også?

Da misforstod jeg. Jo du får fødselspenger av dette også, men bare med 65% av det som er pensjonsgivende ("skattbar") næringsinntekt