linus1 Skrevet 28. januar 2005 Skrevet 28. januar 2005 Jeg er ei jente som planlegger å bli gravid sammen med kjæresten min. For tiden er jeg deltidsstudent, og skal begynne å jobbe til sommeren. Har hørt at en må ha jobbet minst 6 av de siste 12 mnd. før en kan få permisjon (??) med noe som helst "lønn". Hvordan er reglene for å motta div. stønader i en slik forbindelse? Hva om jeg blir arbeidsledig? Hva slags økonomisk hjelp kan jeg da motta? 0 Siter
Gjest tips Skrevet 28. januar 2005 Skrevet 28. januar 2005 Det vil absolutt lønne seg for dere at dere begge jobber før fødselen (minst et halvt år), slik at dere får permisjonspenger. Hvis ikke får dere en engangsstønad. arbeidsledighetstrygd stopper tre uker før termin, og den som har permisjonen etter fødselen, får ikke arbeidsledighetstrygd. Du må ta tre ukers perm før termin og seks uker etter fødsel, en måned er forbeholdt far, ellers kan faren og du dele som dere vil. Hvis han har jobbet, og du vil studere, kan det lønne seg at han tar det meste av permsjonen, og feks oppsøker deg på skolen for at du får ammet. Bruk sikker prevensjon til dere har satt dere inn i regleverket. Det er lettere å søke jobb før du er gravid! Du kan også være fulltidsstudent før fødselen, da får du stipend i permisjonstiden (www.lanekassen.no) Trygdeytelser er begrenset til engangsstøtte (hvis du ikke har krv på stipend eller permisjonspenger). Det llønner seg å vente til du har tjent opp permisjonsrettigheter. Din og pappaens inntekter blir regnet som en families inntekt, dvs at dere må regne med å forsørge hverandre til en viss grad. 0 Siter
linus1 Skrevet 29. januar 2005 Forfatter Skrevet 29. januar 2005 Det vil absolutt lønne seg for dere at dere begge jobber før fødselen (minst et halvt år), slik at dere får permisjonspenger. Hvis ikke får dere en engangsstønad. arbeidsledighetstrygd stopper tre uker før termin, og den som har permisjonen etter fødselen, får ikke arbeidsledighetstrygd. Du må ta tre ukers perm før termin og seks uker etter fødsel, en måned er forbeholdt far, ellers kan faren og du dele som dere vil. Hvis han har jobbet, og du vil studere, kan det lønne seg at han tar det meste av permsjonen, og feks oppsøker deg på skolen for at du får ammet. Bruk sikker prevensjon til dere har satt dere inn i regleverket. Det er lettere å søke jobb før du er gravid! Du kan også være fulltidsstudent før fødselen, da får du stipend i permisjonstiden (www.lanekassen.no) Trygdeytelser er begrenset til engangsstøtte (hvis du ikke har krv på stipend eller permisjonspenger). Det llønner seg å vente til du har tjent opp permisjonsrettigheter. Din og pappaens inntekter blir regnet som en families inntekt, dvs at dere må regne med å forsørge hverandre til en viss grad. Tusen takk for hjelpa!! 0 Siter
Niobe Skrevet 29. januar 2005 Skrevet 29. januar 2005 Vil absolutt anbefale deg å få deg en fast jobb før du blir gravid. Det er ikke noe lettere å søke på jobb, og skulle stresse med intervjuer når man har en baby. Det er mye lettere å vite at man har noe å gå tilbake til etter endt permisjon. 0 Siter
linus1 Skrevet 29. januar 2005 Forfatter Skrevet 29. januar 2005 Vil absolutt anbefale deg å få deg en fast jobb før du blir gravid. Det er ikke noe lettere å søke på jobb, og skulle stresse med intervjuer når man har en baby. Det er mye lettere å vite at man har noe å gå tilbake til etter endt permisjon. Ja, det er nok lurt... Takk skal du ha!! 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.