Gjest iliana Skrevet 4. mai 2005 Skrevet 4. mai 2005 Har gått hen og blitt gravid mens jeg får dagpenger. Har dagpenger ut juni. har fått meg sommerjobb for juli mnd. Sp. mitt er om jeg bør skippe hele sommerjobben og bare bli sykemeldt eller om det vil lønne seg for meg å jobbe så mye som mulig juli mnd. slik at sykepenger og deretter barselspenger vil bli regnet utifra juli mnd. Noen som vet? 0 Siter
Gjest sykemelding hvis syk Skrevet 4. mai 2005 Skrevet 4. mai 2005 Du skal da ikke være sykemeldt i 3. måned fordi det lønner seg. Om du skal være sykemeldt, må det være fordi du er syk. Hvis ikke skal du selvsagt arbeide. 0 Siter
Gjest ta deg en manpowerjobb Skrevet 4. mai 2005 Skrevet 4. mai 2005 Fort deg å ta en manpower-jobb eller lignende. Da jobber du og tjener opp permisjonsrettighet. Blir du syk, får du sykepenger regnet ut fra manpowerjobben, da tjener du også opp permisjonspenger. Har flere venninner som har tatt seg vikarbyråjobb når de er gravide, det har ikke vært noe problem. 0 Siter
tiliti Skrevet 20. mai 2005 Skrevet 20. mai 2005 Det vil overhodet ikke lønne seg å sykemelde seg. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.