Arbeidsmiljøloven....er det kongen?

[yellow]

Min snart x-sjef er for tiden herskesyk....og har i ferien min satt med opp på jobb siste søndag i ferien min...

Ifølge arbeidmiljøloven har jeg: Arbeidstaker som arbeider på søndager kan kreve å få arbeidsfri enten på søndagen som faller umiddelbart før ferien eller på søndagen umiddelbart etter.

Jeg har turnusfri søndagen før, men hun mener jeg skal komme søndagen siste dagen i ferien...

Hvem har rett??

Jobber i kommune hvis det har noe å si...

Hjelp meg a...:-)

[Åsemor]

Du har krav på fri enten søndagen før eller søndagen etter, og du har fri søndagen før, da har du vel ikke krav på søndagen etter?

[Spirello]

Det står ELLER, så sjefen har AML på sin side, desverre for deg! Du må nok få bytta vakt med en kollega..

[Gjest minisjef.....]

Du må på jobb. Hvis ikke du hadde hatt turnusfri, skulle du ha hatt en av disse fri. Kalles sikringsfri. Men du har fri i turnus, så må du på jobb søndag. Hun _kunne_ vært grei, men vil ikke.....

jeg er grei....

[Clue1365380406]

Hun krever at du skal komme på jobb I ferien din, hvis jeg forstår deg rett.

Det har hun ikke lov til å kreve.

Hun har lov til å kreve at du skal jobbe søndagen FØR ferien begynner eller søndagen ETTER at ferien er avsluttet.