Hvor mange dager mellom egenmeldinger?

[Gjest Persille]

En ansatt tok ut egenmelding 22. september - og har ringt inn en ny for i morgen.

Det er 16 dager i mellom, 12 arbeidsdager - men hun jobber 80% så for henne er det bare 8 arbeidsdager.

Jeg er ikke noen IA-bedrift.

Det er regler om 14 eller 16 dager mellom sykemelding og egenmelding (i den rekkefølgen), men hvordan er det når det er mellom egenmeldinger?

Og jeg spør ikke fordi jeg skal betale eller ikke (det må jeg uansett) - jeg spør fordi jeg må vite om jeg må kreve en sykemelding for morgendagen eller ikke.

[Gjest synes bare-vet ikke]

_Tror_ ikke det er noen regler på det.

Begrensningen ligger på siste 12 mnd. Hvordan de fordeles på disse månedene tror jeg ikke det er begrensninger på.

[Gjest her er reglene]

http://www.trygdeetaten.no/default.asp?strTema=sykdom&path=sykepenger&path_sub=egenmelding

[Gjest Persille]

Det er 17 dager i mellom...

[Gjest Persille]

http://www.trygdeetaten.no/default.asp?strTema=sykdom&path=sykepenger&path_sub=egenmelding

Nei, det står ikke noe om det her....

[Gjest her er reglene]

Nei, det står ikke noe om det her....

Som du ser er det ingen regler for hvor lenge det skal være mellom.

Vedkommende trenger altså ikke sykemelding fra lege.

[Gjest Persille]

Som du ser er det ingen regler for hvor lenge det skal være mellom.

Vedkommende trenger altså ikke sykemelding fra lege.

Det står ingenting om at man skal ha 16 dager mellom sykemelding fra lege og egenmelding her heller - men det vet jeg at er riktig.

Derfor; det er ikke alltid slik at selv om det ikke står noe om det på én nettside - så finnes det ingen regler om det.

[Gjest Morsk]

Det står ingenting om at man skal ha 16 dager mellom sykemelding fra lege og egenmelding her heller - men det vet jeg at er riktig.

Derfor; det er ikke alltid slik at selv om det ikke står noe om det på én nettside - så finnes det ingen regler om det.

Har aldri hørt om noen slik regel, og kan umulig skjønne at det skulle være noen logikk i at en slik skulle finnes.

[Gjest Persille]

Har aldri hørt om noen slik regel, og kan umulig skjønne at det skulle være noen logikk i at en slik skulle finnes.

Ikke jeg heller - men det er bedre å sjekke en gang for mye enn en gang for lite!

Tross alt - om hun ikke har med sykemelding, og ikke kan bruke egenm. to ganger så tett innpå hverandre - så får hun ikke betalt. Og det er jo ikke ønskelig.

Men jeg ringer Trygdekontoret i morgen - jeg har uansett bedt henne ta med sykemelding i morgen for sikkerhets skyld. Hun er syk nok til å få det - så det er ikke noe problem

[Atene]

Se her:

http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-022.html#8-24

[hjertebarnet]

"hun jobber 80% så for henne er det bare 8 arbeidsdager."

Jeg tror det regnes i antall dager (evt. normalarbeidsdager). Selv om hun jobber i 80% kunne hun jo feks jobbet alle hverdager, bare kortere dager. Tror derfor ikke det spiller noen rolle at hun jobber i redusert stilling.

[Gjest Persille]

Se her:

http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-022.html#8-24

Kjempeflott - takk