Hva faen?

[Gjest Hva gjør jeg nå]

Fratatt stilling, vet ikke hvorfor. Så og si hele inntekt borte. Fått beskjed (sms) av kollega, ikke av sjef. Får heller ikke tak i sjef.

Alvorlig regelbrudd på Arbeidsmiljøloven?

Tror det :'(

[Gjest sandex]

Det kan da ikke være noen gyldig oppsigelse.. Ta en prat med sjefen din du?! Kan det være en dårlig spøk...

[mrxx]

Har du ikke fått beskjed av lederen din så skal du ikke forholde deg til dette.

Be om en god begrunnelse, skriftlig hvis det viser seg å være sant.

[KaVa]

Dette er selvsagt helt hinsides alt av regler ang. oppsigelser. Det er svært strenge formkrav til en oppsigelse, og uten at disse er fulgt, er ikke oppsigelsen gyldig.

Det du gjør er å komme på jobb som normalt, inntil du har fått en formell, skriftlig oppsigelse. Så får du vurdere legitimiteten i denne. Dersom du er fagorganisert, tar du gjerne kontakt med fagforeninga di for råd og hjelp.

Lykke til!

[Gjest pekka]

Litt sent å komme med aprilsnarr, men vet at noen gjør det hele mnd.

[Gjest midjemål]

Har du kontaktet Arbeidstilsynet?

[Gjest Persille]

En sms fra en kollega er ikke gyldig informasjonsfora i noen sammenheng, så dersom du ikke har hørt noe fra sjefen hadde jeg ikke tatt det seriøst.

Gå på jobb som normalt - gjør det du skal. Blir du kalt inn får du vurdere videre handling ut fra begrunnelse, gjør du ikke det kan du jo vurdere å stramme opp kollegaen for dårlig spøk.

[Mrs. Wallace]

En oppsigelse skal være skriftlig og overbragt personlig eller med rekommandert brev for at den skal være gyldig.

[Gjest Hva gjør jeg nå]

Det virker som sjefen unngår å snakke med meg. Tar ikke telefonen og jeg har sendt melding om at h*n må ringe meg.

Jeg reiste ikke på jobb idag og nå angrer jeg. Sjefen har beordret min kollega til å ta over for meg, fra og med idag fordi det var komt en klage på arbeidet mitt.

Jeg hadde tenkt og slå følge med kollega til jobb og snakke med de jeg har jobbet for siden jeg mistenker sterkt at dette er 1 manns verk. Men ville vente og se hva brevet til sjefen inneholdt og finne ut om det er han jeg tror det er som har sendt det (fra arbeidsplassen). Aner ikke om sjef sender avskjedigelsen eller klagen.

Jeg føler meg uthengt og tråkket på. Jeg er så sikker på at dette er personlig og ikke går på min arbeidsinnsats.

En avskjed går jo på grove pliktbrudd(!)

Og jeg forstår ikke hva galt jeg har gjort........

[Gjest Hva gjør jeg nå]

Har du kontaktet Arbeidstilsynet?

Nei det har jeg ikke.

[Logitechmusa]

Det virker som sjefen unngår å snakke med meg. Tar ikke telefonen og jeg har sendt melding om at h*n må ringe meg.

Jeg reiste ikke på jobb idag og nå angrer jeg. Sjefen har beordret min kollega til å ta over for meg, fra og med idag fordi det var komt en klage på arbeidet mitt.

Jeg hadde tenkt og slå følge med kollega til jobb og snakke med de jeg har jobbet for siden jeg mistenker sterkt at dette er 1 manns verk. Men ville vente og se hva brevet til sjefen inneholdt og finne ut om det er han jeg tror det er som har sendt det (fra arbeidsplassen). Aner ikke om sjef sender avskjedigelsen eller klagen.

Jeg føler meg uthengt og tråkket på. Jeg er så sikker på at dette er personlig og ikke går på min arbeidsinnsats.

En avskjed går jo på grove pliktbrudd(!)

Og jeg forstår ikke hva galt jeg har gjort........

Du må for all del ikke la være å møte på jobben! Du må møte til du har fått skriftlig oppsigelse, så fremst du ikke bare har vært innleid hjelp i en kort periode da?