Graviditet og penger.

[Mokkamokka!]

For å ha rett til fødselspenger må mor ha vært yrkesaktiv med pensjonsgivende inntekt i minst 6 av de siste 10 månedene før stønadsperioden tar til. For at far skal ha rett til fødselspenger, må han ha vært yrkesaktiv med pensjonsgivende inntekt i 6 av de siste 10 månedene før hans del av stønadsperioden tar til.

Les litt på

www.verdensbestepappa.no

og

http://www.snartpappa.no/fodselspenger/matrone.htm

Du mister også pappapermen din om hun ikke har opparbeidet seg rett til fødselspenger

[Glimtipper]

Du har jobb, ikke sant? Da har du rett til fødselspenger.

Da kan du være hjemme med barnet, mens kjæresten din jobber.

[Gjest Pontiac]

Hvorfor sitter du der og kritiserer andres forhold. Du vet vel ingenting om hun er ansvarsfull eller ikke. Ønsker begge lykke til jeg.

Vel, nå har jo pappan til barnet fortalt at jenta ikke eier styring på penger, at hun kanskje kunne flyttet inn på et rom hos foreldrene sine pga. økonomien, og når jeg sier: "be hu skaffe seg noe å gjøre for å bidra til fellesskapet" så får jeg til svar: "nja, men om hun ikke gidder"?

Ja, ja, han kan jo ordlegge seg "feil" da, mannen.

Men det jeg skrev er hva jeg kunne "se" utfra det han skrev.

Min mening, den må jeg få ha, så får du ha din.

[KaVa]

Det aller beste, ville være om hun får seg fast jobb. Da er dere økonomisk sikra.

For å få rett til fødselspenger må man jobbe minimum seks av de ti siste månedene før fødsel. Da vil hun ha rett til 80 eller 100 prosent av lønnen sin (kommer an på lengden av permisjonen).

Jeg ville IKKE ha flyttet fra hverandre - av flere grunner:

1. Barnet trenger dere begge

2. Å fiktivt flytte fra hverandre, er å utnytte systemet - svindel!

Les om deres rettigheter her:

http://www.nav.no/page?id=263

[Sofline]

Har hun ikke rett på fødselspenger, får hun engangsstønad (den ligger på litt over 30 000 kr).

Hun har rett på fødselspenger hvis hun har jobbet minst 6 av 10 måneder (hvis hun er sykemeldt, telles det med som jobb), også selv om hun bare har jobbet deltid, men da får hun selvsagt mindre penger enn om hun hadde jobbet fulltid.

Å flytte fra hverandre er ingen god idé, ettersom hun ikke har rett til noe så lenge dere fortsatt er sammen.

Hvis hun skal få fødselspenger fra Lånekassen, skal hun ha hatt rett til støtte fra Lånekassen i minst 6 måneder før termin (sommerferien inklusiv). Les mer om det på http://www.lanekassen.no . Nå vet jeg ikke hvor langt hun er på vei, men hvis hun melder seg på et studie i januar antar jeg hun rekker det hvis hun nettopp har blitt gravid.

[Sofline]

Hun bør stå på litt mer. Herre gud det er da ikke bare ditt ansvar å forsørge familien?

Hun kan ta på seg vask av hus, mer ekstra vakter, andre småjobber, melde seg på kurs gjennom aetat, det er mange muligheter til iallefall noen få kroner ekstra hvis hun bare gidder.

Ta totalstyring over økonomien så lenge hun ikke er kapabel til å håndtere penger, nå trenger dere de kronene som er.

Når hun ikke har rett på fødselspenger har hun rett på enganngsstønad, en del tusen det, sjekk trygdesidene, og det bruker dere til å handle inn, gjerne brukt, vogn, seng og annet nødvendig utstyr.

Resten av pengene tar du på bank og porsjonerer ut pr. måned så langt det går.

Sett opp ønskeliste til famlie og venner, klær og ting og tang til den lille som dere trenger, penger spart.

La henne ikke sitte på rævva og dingle med bena med mindre hun blir syk under graviditeten, å være gravid er nemmelig ingen sykdom.

Graviditet er ingen sykdom, men graviditeten kan føre til mange plager som krever sykemelding.

[Sofline]

Hei

Jeg tenkte vel mest på trygdesvindel, hun sjekker posten sin og har et rom til sin familie - og bor stort sett hos meg. Ok, en skal ikke svindle - men er nok en konsekvensetiker. Har det konsekvenser å være en svindel må en vel heller vurdere andre løsninger.

Jeg forstår bare ikke hvordan en skal kunne ta noen for slik "svindel" så lenge en har forskjellige postadresser - en må da fortsatt få komme på besøk til hverandre?

Man regner ikke som enslig forsørger så lenge man fortsatt har et forhold til barnets andre forelder. Samme hvor mye man ikke bor sammen.

[Gjest Pontiac]

Graviditet er ingen sykdom, men graviditeten kan føre til mange plager som krever sykemelding.

Selvsakt, men det er viktig å ikke bli "syk" før en evnt. er så uheldig å bli syk da.

[4barns mor-77]

Man regner ikke som enslig forsørger så lenge man fortsatt har et forhold til barnets andre forelder. Samme hvor mye man ikke bor sammen.

Jeg ble regnet som enslig forsørger selv om jeg var sammen med barnefaren, men jeg var hele tiden åpen om det i forhold til trygdekontoret.

Men uansett er det ikke noen god ide å flytte fra hverandre!

Kan da umulig være noe værre for denne dama å jobbe enn det er for andre?

[Prinsesse Leia]

Er ikke dette noe du bør diskutere med - den uansvarlige - samboeren din? Kanskje har hun sider du ikke kjenner til.

Er alltid greit å få penger uten å måtte gjøre noe for dem, men synes du virkelig trygdesvindel er så greit? - slike ødelegger for dem som trenger trygdeytelsene i lengden. Forkastelig i grunn - når det finnes måter å opparbeide seg rettigheter på. Dersom dama di ikke gidder jobbe i utgangspunktet, kan dere neppe stille så særlig mye dårligere økonomisk i permisjonstida enn dere gjør allerede.

[Gjest BlirSnartPappa]

Er ikke dette noe du bør diskutere med - den uansvarlige - samboeren din? Kanskje har hun sider du ikke kjenner til.

Er alltid greit å få penger uten å måtte gjøre noe for dem, men synes du virkelig trygdesvindel er så greit? - slike ødelegger for dem som trenger trygdeytelsene i lengden. Forkastelig i grunn - når det finnes måter å opparbeide seg rettigheter på. Dersom dama di ikke gidder jobbe i utgangspunktet, kan dere neppe stille så særlig mye dårligere økonomisk i permisjonstida enn dere gjør allerede.

Forskjellen er vel at det blir en part ekstra å forsørge.

[Gemini]

Forskjellen er vel at det blir en part ekstra å forsørge.

Dere vil jo få engangsbeløpet på ca 30000, og en baby trenger jo ikke så mye kostbart den første tiden ut over det som må kjøpes inn av utstyr. Og det bør vel de 30000 rekke til. Hvis dere kjøper litt brukt, og ikke må ha det aller dyreste av alt, så vil dere ha penger til overs også.

En liten baby trenger jo stort sett bare pupp (eller morsmelkerstatning), bleier og litt flere klær etter som det vokser det første året. Og klær får man gjerne i gaver, og kan kjøpe veldig billig brukt via finn.no (der du også får tak i barnevogn og omtrent alt det andre).

Det er ikke før barnet blir over året at det blir merkbart dyrere å forsørge barnet, og da bør mor få ut finger'n og komme seg i jobb uansett.

[Prinsesse Leia]

Forskjellen er vel at det blir en part ekstra å forsørge.

Må bare si meg enig med Gemini - og uansett, jeg synes fortsatt det er forkastelig å spekulere i trygdeytelser på den måten. Når jeg tenker over det, er det kanskje noe alle burde gjøre - så kan vi være hjemme et år ekstra, uten å tape nevneverdig på det. Hvordan høres det ut?